Sök
Gemensam lägesbild – När 23 aktörer inom social- och hälsovården förenhetligar sina personaluppgifter
Enhetliga personaluppgifter stärker grunden för kunskapsbaserad ledning inom social- och hälsovårdssektorn. När personalutvecklingen beskrivs med enhetliga indikatorer och definitioner, skapas en gemensam och tillförlitlig helhetsbild som kan analyseras både per välfärdsområde och nationellt.
De lokala potterna och potterna enligt utvecklingsprogrammet senareläggs inom TS och TIM-AKA
Betalningen av de lokala potterna i oktober 2026 och potterna enligt utvecklingsprogrammet senareläggs inom tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns tekniska personal (TS) och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns timavlönade personal (TIM-AKA). Senareläggningen beror på att förhandlingarna om det nya tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns tekniska sektor (TEKTA) fortfarande pågår.
Arbetsgivarna: Det var viktigt att få riksomfattande rekommendationer för situationer med drönarhot
Den trepartsarbetsgrupp som Arbets- och näringsministeriet tillsatt har blivit klar med rekommendationer för arbetsplatserna med tanke på situationer med drönarhot. Utgångspunkten är att myndigheternas anvisningar ska följas. Rekommendationerna grundar sig på den nuvarande bedömningen av hotbilden och uppdateras vid behov. EK, KT och Företagarna i Finland anser att lösningen är ansvarsfull.