Sök
Kuntatyönantajat tulorekisterin käyttäjinä
De kommunala arbetsgivarna och inkomstregistret
Aikuiskoulutustuki uudistetaan tukemaan työn ja opiskelun yhteensovittamista
Vuxenutbildningsstödet förnyas i syfte att stöda samordning av arbete och studier
Arbetstidsplaneringen vid daghem är en summa av många faktorer
Arbetsgivarens arbetstidsplanering utgår ifrån behoven inom verksamheten, lagstiftningens krav och den personal som finns tillgänglig. Därtill lönar det sig också för arbetsgivaren att försöka beakta personalens önskemål och behov gällande arbetstider. Målen är att vara förberedd – rätt antal lämpliga personer vid rätt tidpunkt – och att göra så få ändringar som möjligt.
Viisas varautuu muutoksiin
Jokaisessa pöydässä ovat esillä perinteiset palkkaan, työaikaan ja muihin työehtoihin liittyvät kysymykset. Niihin vaikuttavat – suoraan tai välillisesti – myös erilaiset yhteiskunnalliset ja muut muutokset, kuten väestökehitys, sisäiset ja ulkoiset muuttoliikkeet, työn uudet muodot ja muu murros ja digitalisaatio.
Det är klokt att förbereda sig
På varje förhandlingsbord ligger de traditionella frågorna om löner, arbetstider och andra arbetsvillkor. De påverkas direkt eller indirekt av olika samhälleliga och andra förändringar, såsom befolkningsutvecklingen, intern och extern migration, arbetets nya former och andra förändringar samt digitaliseringen.
Edessä on pitkä ja vaativa työmarkkinakierros
On olemassa riski, että liittokierroksen tavoitteidenasettelu perustuu nousukauden hyvään taloustilanteeseen eikä siinä noteerata Suomen talouden käännettä riittävästi. Alenevien kasvunäkymien oloissa käytävällä työmarkkinakierroksella on todennäköisesti suurin vaikutus myös Rinteen hallituksen asettaman 75 prosentin työllisyystavoitteen saavuttamiseen.