Sök

Työnantaja sai siirtää viranhaltijan määräajaksi toiseen virkaan
Kunnan henkilöstö on joko työsopimus- tai virkasuhteessa kuntaan. Työnantajan työnjohto-oikeuteen perustuva oikeus järjestellä tehtäviä on hyvin samankaltainen kummankin osalta.

Kunteko: Tekojen viikot ovat täällä taas – osallistu ja voita!
Tule mukaan levittämään kuntatyön hyviä käytäntöjä ja kehittämistyötä Tekojen Torilla! Tekojen Tori on areena, jossa voit oppia muilta, jakaa uusia ideoita ja kehittämistekoja sekä verkostoitua. Torilla on lähes 170 kehittämistekoa eri puolelta Suomea, ja lisää kerätään. Kun kerrot, miten sinun työpaikallasi on uudistettu työtä, osallistut kilpailuun.

Kunteko: Framstegsveckor igen – delta och vinn!
Kom med och sprid god praxis och information om utvecklingsarbete i kommunala jobb på Framstegsarenan! Framstegsarenan är en samlingsplats där du kan lära av andra, dela med dig av nya idéer och utvecklingsåtgärder och nätverka. Där finns redan nästan 170 utvecklingsåtgärder från olika håll i landet och fler samlas in. Du deltar i tävlingen genom att berätta hur arbetet på din arbetsplats har förnyats.

Kuntatyönantajien oltava kilpailukykyisiä yksityisen sektorin kanssa
KT:n mukaan kunta-alan työvoimakustannusten kilpailukykyisyyttä on edelleen parannettava, jotta kustannukset pysyvät yksityiseen sektoriin verrattuna vertailukelpoisella tasolla. Nykyään kunta-alan työ- ja virkaehtosopimusten piirissä tehty työ on peräti 7-8 prosenttia yksityisellä puolella tehtyä kalliimpaa, väittää Elinkeinoelämän valtuuskunnan EVA:n tuore analyysi Onko kuntatyö kallista?