Sök
Fred råder – var och en har sin formulering
Arbetsfred är en värdefull sak. Det gångna året har försämrat anseendet för arbetsplatserna inom social- och hälsovården. Olika parter har olika uppfattningar och analyser om vad det berott på. Nu är det ändå dags att få slut på motsättningarna. Det är i hela samhällets intresse, och det är också vad uppnådd arbetsfred innebär.
JHL avslutade stridsåtgärderna
JHL:s styrelse beslutade den 7 november att helt upphöra med den politiska arbetskonflikten med vilken förbundet motsatte sig regeringens uppsägningslag.
Årsberättelse 2021
År 2021 var KT:s 51:a verksamhetsår. I början av året verkade vi ännu under namnet KT Kommunarbetsgivarna. I samband med lagarna om social- och hälsovårdsreformen godkändes från och med 1.7.2021 även lagen om anordnande av intressebevakning för kommunerna och välfärdsområdena som arbetsgivare, som omdefinierade KT:s ställning och uppgifter.
Riksförlikningsmannens förslag kan läsas på webben
Förlikningsförslaget för det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet samt huvudavtalet förkastades 30.4.2020. Förslaget har nu publicerats på riksförlikningsmannens webbplats.
Ny arbetstidslag och ändring av arbetsavtalslagen på remiss
Förslagen till ny arbetstidslag och ändring arbetsavtalslagen och vissa andra lagar har blivit klara och skickats på remiss. KT reserverade sig mot ändringen av arbetstidslagen.
Politiska strejker har också riktats mot tjänster inom den offentliga sektorn
FFC och dess förbund har under hösten ordnat politiska manifestationer och strejker som också riktats mot kommuner och välfärdsområden. KT ger vid behov anvisningar till de arbetsgivare som utsätts för konfliktåtgärder.
Förhållningsregler för vård vid utbrändhet samlade på nätet
Arbetshälsoinstitutet har sammanställt förhållningsregler för vård vid utbrändhet till arbetsplatsernas förfogande. Reglerna skapades inom ett projekt där man samlade in forskningsresultat om olika vårdmetoder och om uppnådda effekter av dem.