Kort avbrott på vår webbplats måndagen den 9 juni efter kl. 16 >
JUST NU
Sök
Irti häpeästä
Kun Ella Autin äiti neljä vuotta sitten menehtyi ALS-tautiin, Autti päätti jättää työnsä mainosalalla ja ryhtyä tutkimaan sitä, miten terveysalan työyhteisöissä muodostuu häpeää.
Uusi suositus kehittää HR-tiedolla johtamista
Henkilöstökertomus laaditaan kerran vuodessa. Henkilöstökertomukseen koottuja tietoja on kuitenkin syytä seurata ennakoivasti ja reagoida niihin pitkin vuotta. Henkilöstön hyvinvointiin liittyviä tietoja myös käsitellään säännöllisesti yhteistoiminnassa henkilöstönedustajien kanssa.
Ny rekommendation utvecklar ledning baserad på HR-information
En personalrapport utarbetas en gång per år. Den information som sammanställs i personalrapporten bör ändå följas upp proaktivt och man ska reagera på informationen under året. Information i anslutning till personalens välbefinnande behandlas även regelbundet i samarbete med personalrepresentanterna.
JHL ja Jyty hyvityssakkoihin Turun tukityötaisteluista
Turun kaupungin enemmistöomisteisen Arkea oy:n työntekijöiden lakkoilun tueksi järjestetyn tukilakon sekä ylityö- ja vuorovaihtokiellon lainmukaisuutta voidaan arvioida ilman, että niin sanotusta primaarityötaistelusta on nostettu kanne työtuomioistuimessa.
Kuntatyönantaja-lehti 4/2021 ilmestynyt: Hyvä yhteistyö päätöksenteossa on imagotekijä
Tuoreessa, 15. syyskuuta ilmestyneessä Kuntatyönantaja-lehdessä kerrotaan, miten Lappeenrannassa viranhaltija- ja luottamusjohdon hyvä yhteistyö päätöksenteossa on kaupungin imagotekijä. Pudasjärvellä yhteistyön perustana on avoin keskustelukulttuuri.
Perhevapaauudistus eteni eduskunnan käsittelyyn
Hallitus on antanut eduskunnalle 16. syyskuuta esityksen perhevapaauudistuksesta. Uudistuksen on tarkoitus tulla voimaan 1. elokuuta 2022. KT on huolissaan työnantajien kasvavista kustannuksista ja katsoo, etteivät uudistukselle hallitusohjelmassa asetetut tavoitteet toteudu.