Vanliga frågor AKTA UKTA 31.1.2022 Vad är en lämplig längd på en arbetsperiod inom småbarnspedagogiken? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/...angd-pa-arbetsperiod-inom-smabarnspedagogiken
Vanliga frågor AKTA UKTA 31.1.2022 Hur ska man gå till väga om det under ett arbetsskift inom småbarnspedagogiken finns behov av att förlänga arbetsskiftet? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/...barnspedagogik-behov-att-forlanga-arbetsskift
Vanliga frågor AKTA SH-avtalet 22.3.2022 En arbetstagares semester är fastställd. Arbetstagaren går i strejk efter det att meddelandet om semestertidpunkten har getts men innan semestern har börjat. Flyttas semestern? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/strejk-semester
Vanliga frågor AKTA SH-avtalet 22.3.2022 Kan arbetsgivaren ändra tidpunkten för semestern på grund av en strejk? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/...idpunkten-for-semestern-pa-grund-av-en-strejk
Vanliga frågor AKTA 22.3.2022 Kan semestrar fastställas före eller under en strejk? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/strejk-fastallande-av-semestrar
Vanliga frågor AKTA 22.3.2022 En arbetstagare eller tjänsteinnehavare omfattas av en strejk. Den anställda blir familjeledig efter det att strejken brutit ut. Betalas den anställda lön för familjeledighetstiden? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/...amiljelegighet-anstallda-som-deltari-i-strejk
Vanliga frågor AKTA SH-avtalet 22.3.2022 En arbetstagares eller tjänsteinnehavares familjeledighet inleds innan en strejk bryter ut. Den anställda omfattas av strejken. Betalas den anställda lön för familjeledighetstiden? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/strejk-familjeledighet-lon
Vanliga frågor AKTA SH-avtalet 22.3.2022 En arbetstagare eller tjänsteinnehavare som deltar i en strejk har beviljats prövningsbaserad ledighet. Strejkar den anställda eller har han eller hon beviljad ledighet? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/stejk-provningsbaserad-ledighet
Vanliga frågor AKTA SH-avtalet 22.3.2022 En arbetstagare eller tjänsteinnehavare deltar i en strejk. Den anställda blir sjuk efter strejkens början, och sjukledigheten fortsätter efter strejkens slut. För vilken tid betalas den anställda sjuklön? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/.../sjukledighet-strejk-tidsprioriteringsprincip
Avtal 17.2.2017 Kapitel VI Ersättningar för kostnader och naturaprestationer https://www.kt.fi/sv/avtal/akta/2017/kapit...ttningar-for-kostnader-och-naturaprestationer