Coronaviruset har snabbt vänt upp och ner på vårt dagliga liv. Kommunfinans har förberett sig på att säkerställa finansieringens kontinuitet under alla omständigheter.
Den allvarliga och exceptionella coronaepidemin har på många sätt ändrat människornas vardag. Också kommunerna och samkommunerna – i synnerhet sjukvårdsdistrikten – har varit tvungna att organisera sin verksamhet på ett helt nytt sätt. Trycket är hårt. Jag hoppas att såväl ledningen som personalen i kommunerna orkar.
Coronavirusepidemin har markant ökat kommunernas och samkommunernas behov att permittera personal. Enligt KT Kommunarbetsgivarnas enkät gäller det rentav 65 procent av de kommunala arbetsgivarna som besvarat enkäten.
… sektorns union JAU, Kommunsektorns utbildade vårdpersonal KoHo och Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns … sektorns union JAU, Kommunsektorns utbildade vårdpersonal KoHo och Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns …
Arbetsgivarens anmälnings- och informationsskyldigheter vid produktionsmässiga och ekonomiska uppsägningssituationer återinförs i lagstiftningen den 9 april.
Arbetsmarknaden påverkas starkt av coronakrisen. Beredningen av sysselsättningsförsöken i kommunerna fortsätter men man har beslutat att skjuta upp starten.
KT Kommunarbetsgivarna och de kommunala huvudavtalsorganisationerna har tillsammans sammanställt en rapport om distansarbete och dess utnyttjande inom kommunsektorn.
De kommunala kollektivavtalen går ut den sista mars. KT Kommunarbetsgivarna har strävat efter att få till stånd ett förhandlingsresultat om nya avtal innan de tidigare avtalen har löpt ut. Samförstånd har inte nåtts med organisationerna.