Sök
Flexibel arbetstid
… SH-avtalet Innehållsförteckning Contract chapter navigation Föregående kapitel: Kapitel II Löner Nästa … arbetstider Överskridande av den ordinarie arbetstiden och arbetstidsersättningar Vilotider Arbetstidshandlingar och … vissa gränser kan bestämma när det dagliga arbetet börjar och slutar. mom. 2 I allmän arbetstid enligt § 7 och i …
Övriga bestämmelser
… SH-avtalet Innehållsförteckning Contract chapter navigation Föregående kapitel: Kapitel II Löner Nästa … arbetstider Överskridande av den ordinarie arbetstiden och arbetstidsersättningar Vilotider Arbetstidshandlingar och …
Kapitel IV Övriga bestämmelser
… SH-avtalet Innehållsförteckning Contract chapter navigation Föregående kapitel: Kapitel III Arbetstid Nästa kapitel: Bilaga 1 Lednings-, chefs- och arbetsledningsuppgifter Kapitel IV Övriga … bestämmelser i VÄLKA Dessutom tillämpas följande kapitel och bilagor i VÄLKA: Kap. I Allmän del § 2, § 5–10 Kap. IV …
Bilaga 1 Lednings-, chefs- och arbetsledningsuppgifter
… SH-avtalet Innehållsförteckning Contract chapter navigation Föregående kapitel: Kapitel IV Övriga … Bilaga 2 Specialsakkunniguppgifter Bilaga 1 Lednings-, chefs- och arbetsledningsuppgifter SH-avtalet 2025–2028, … Lednings-, chefs- och arbetsledningsuppgifter § 1 Tillämpningsområde …
Arbetarskyddssamarbete är samarbete mellan arbetsgivaren och arbetstagarna
… Arbetarskyddssamarbete är samarbete mellan arbetsgivaren och arbetstagarna Arbetarskyddssamarbete betyder att arbetsgivaren och arbetstagarna samarbetar för att främja hälsan och säkerheten i arbetet. Samarbetet styrs av … Arbetarskyddssamarbete betyder att arbetsgivaren och arbetstagarna samarbetar för att främja hälsan och …
Arbetsgivarna: Det var viktigt att få riksomfattande rekommendationer för situationer med drönarhot
… riksomfattande rekommendationer för situationer med drönarhot Den trepartsarbetsgrupp som Arbets- och näringsministeriet tillsatt har blivit klar med rekommendationer för arbetsplatserna med … Den trepartsarbetsgrupp som Arbets- och näringsministeriet tillsatt har blivit klar med …
KT:s mål för regeringsprogrammet 2027–2031
… för regeringsprogrammet 2027–2031 Tjänsterna inom kommun- och välfärdssektorn tryggar en fungerande vardag för alla som bor i Finland. Kommunerna, välfärdsområdena och de företag de äger erbjuder hälsa, utbildning, kompetens och tjänster som även kommer … Tjänsterna inom kommun- och välfärdssektorn tryggar en fungerande vardag för alla som …
Tjänst- och arbetsledighet
… Tjänst- och arbetsledighet Bestämmelser om tjänst- och arbetsledighet finns i AKTA kap V. Tjänst- och arbetsledigheter … Bestämmelser om tjänst- och arbetsledighet finns i AKTA kap V. Tjänst- och arbetsledigheter … Sjukledighet En tjänsteinnehavare eller arbetstagare har rätt att få …
Gemensam lägesbild – När 23 aktörer inom social- och hälsovården förenhetligar sina personaluppgifter
… Blogginlägg 4.6.2026 Susanna Yliaho Gemensam lägesbild – När 23 aktörer inom social- och hälsovården förenhetligar sina personaluppgifter Enhetliga … Enhetliga personaluppgifter stärker grunden för kunskapsbaserad ledning inom social- och hälsovårdssektorn. När personalutvecklingen beskrivs med …
Visstidsanställningarna inom kommun- och välfärdssektorn är välgrundade
… 15.6.2026 Visstidsanställningarna inom kommun- och välfärdssektorn är välgrundade Den vanligaste grunden för … visstidsanställning är fortfarande vikariat. Lagstadgade behörighetsvillkor och personaldimensioneringar leder till ett … visstidsanställning är fortfarande vikariat. Lagstadgade behörighetsvillkor och personaldimensioneringar leder till ett …