Vanliga frågor AKTA 4.6.2020 Kan kommunen sysselsätta någon med stöd av sysselsättningsskyldigheten och samtidigt permittera andra anställda? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/permittering-sysselsattningsskyldigheten
Vanliga frågor AKTA 25.5.2020 Vad avses med tillämpningsanvisningen i AKTA kap. VIII, enligt vilken ”En permittering kan inte bestämmas att börja eller sluta på en dag som är ledig dag för arbetstagaren. Permitteringen ska alltså börja och sluta på en dag som utan permittering hade varit arbetsdag för arbetstagaren.”? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/borjan-avslutningen-av-permittering
Vanliga frågor AKTA 23.9.2021 Kan arbetsgivaren tillåta användning av ansiktsmask på arbetsplatsen eller under utförande av arbete även om arbetsgivaren inte kräver det? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/anvandning-av-ansiktsmask
Vanliga frågor LÄKTA 1.7.2020 Tjänsteinnehavarnas arbetsdagar drar ibland ut på tiden till efter kl. 17. Har tjänsteinnehavarna då rätt till sådan ersättning för utvidgad verksamhet enligt LÄKTA kap. I § 7? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/lakare/ersattning-for-utvidgad-verksamhet
Vanliga frågor LÄKTA 1.7.2020 Kan arbetsgivaren inom den utvidgade verksamheten förlägga olika antal arbetsskift efter kl. 17, till exempel så att en del läkare har fler och en del färre sådana arbetsskift? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/lakare/arbetsskiftsplanering-opartiskt-bemotande
Vanliga frågor LÄKTA 2.7.2020 Kan utebliven veckovila lämnas oersatt, om veckovilan kunde ha getts, men uteblivit på begäran av läkaren? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/lakare/ersattning-for-utebliven-veckovila
Vanliga frågor LÄKTA 6.7.2020 Vad händer om man under uppföljningsperioden för den maximala arbetstiden upptäcker att den maximala arbetstiden kommer att nås redan långt innan uppföljningsperioden löper ut? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/lakare/overskridning-av-den-maximala-arbetstiden
Vanliga frågor LÄKTA 3.7.2020 Vad bör man beakta då man avtalar om att överskrida den maximala arbetstiden? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/...ala-om-overskridning-den-maximala-arbetstiden
Vanliga frågor AKTA 1.10.2018 Kan semester eller annan prövningsbaserad ledighet beviljas medan förbudet mot övertidsarbete och skiftbyte gäller? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/...edighet-forbudet-mot-overtidsarbete-skiftbyte
Vanliga frågor VÄLKA AKTA SH-avtalet 17.10.2018 Är en politisk strejk en laglig konfliktåtgärd och måste den anmälas i förväg? https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/...itisk-strekj-maste-maste-den-anmalas-i-forvag