Sök
Det s.k. arbetslivspaketet i anslutning till separatavtalet för kommunsektorn
… och välfärdsområdesstyrelserna Det s.k. arbetslivspaketet i anslutning till separatavtalet för kommunsektorn Allmänt om de nya kollektivavtalen för kommunsektorn KT, JAU ja JUKO ovat päässeet erillissopimukseen kunta-alan uusista virka- ja … nya kollektivavtalen för kommunsektorn KT, JAU ja JUKO ovat päässeet erillissopimukseen kunta-alan uusista virka- ja …
Arbetsmarknadsparterna stärker arbetslivsutvecklingen inom kommun- och välfärdssektorn
… Pressmeddelande 22.6.2022 Arbetsmarknadsparterna stärker arbetslivsutvecklingen inom kommun- och … union JAU och FOSU har kommit överens om ett heltäckande program för arbetslivsutveckling inom kommun- och … union JAU och FOSU har kommit överens om ett heltäckande program för arbetslivsutveckling inom kommun- och …
Arbetslivsbarometern 2021 – anmärkningsvärt få förändringar
… anställda om deras erfarenheter av arbetet. Resultaten publicerades i sin helhet strax före midsommar 2022. I år … i den årligen återkommande arbetslivsbarometern. Det beror på att frågorna har omarbetats. För första gången var det … är direkt jämförbara med tidigare års resultat. Den exceptionella coronatiden var utan tvekan ett bra tillfälle för …
Bilaga 1 Utveckling av lönesystemet i läkaravtalet
… LÄKTA Innehållsförteckning Contract chapter navigation Föregående kapitel: LÄKTA 2022–2025, i kraft från 1.5.2022 Nästa kapitel: I Allmän del Bilaga 1 Utveckling av lönesystemet i … beaktas också att läkarna och tandläkarna inom primärvården och den specialiserade sjukvården i …
Bilaga 2 KT, Läkarförbundet och Tandläkarförbundet: Det är viktigt att trygga kontinuiteten i vården inom välfärdsområdena
… LÄKTA Innehållsförteckning Contract chapter navigation Föregående kapitel: LÄKTA 2022–2025, i kraft från 1.5.2022 Nästa kapitel: I Allmän del Bilaga 2 KT, Läkarförbundet och … är viktigt att man också vid omställningarna ser till att personalen orkar. Personalen måste kunna göra ett gott …
Avtalsbilaga 1: Avvikelse från dygnsvila vid delad arbetsplatsjour i samband med nattjour
… LÄKTA Innehållsförteckning Contract chapter navigation Föregående kapitel: II Löner Nästa kapitel: IV Övriga bestämmelser Avtalsbilaga 1: Avvikelse från … 3) Undantag från läkaravtalet Genom avtalet kommer parterna överens om att avvika från kap. III § 5 mom. 1 och …
Avtalsbilaga 2: Avvikelse från dygnsvila vid verksamhetsställen med särskilt mycket arbetsplatsjour
… LÄKTA Innehållsförteckning Contract chapter navigation Föregående kapitel: II Löner Nästa kapitel: IV Övriga bestämmelser Avtalsbilaga 2: Avvikelse från … syfte Syftet med detta lokala avtal är att säkerställa patientsäkerheten genom att en och samma läkare är …
Cirkulärlista för år 2022
… för år 2022 Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT har publicerat 31 cirkulär år 2022. 1. Allmänt bemyndigande att … för tutorlärares arbete inom gymnasieundervisningen Publicerat 11.2. 2. Seminariet i Villmanstrand 18–19.8.2022 Publicerat 22.4. 3. Lönejusteringar i arbets- och …
Måste arbetstiden för planering, utvärdering och utveckling antecknas i arbetsskiftsförteckningen?
… Vanliga frågor UKTA 23.12.2022 Måste arbetstiden för planering, utvärdering och utveckling antecknas i arbetsskiftsförteckningen? Vid planering av arbetstiden ska en tillräcklig del av den … i arbetsskiftsförteckningen för verksamhet utanför barngruppen, dvs. för planering av undervisning och fostran inom …