Kort avbrott på vår webbplats tisdagen den 17 juni >
JUST NU
Sök
Familjeledigheter
… och arbetstagares rätt till familjeledigheter i 4 kap. i arbetsavtalslagen (55/2001) (hänvisningsbestämmelse). mom. 2 Särskild moderskapsledighet, föräldraledighet och vårdledighet samt frånvaro på grund av trängande familjeskäl och frånvaro för vård av …
Övriga tjänst- och arbetsledigheter
… § 10 Studieledighet mom. 1 Vid tillämpning av lagen om studieledighet anses en anställning vara … är minst 19 timmar i veckan, anses arbetsoförmåga på grund av förlossning börja vid nedkomsten och upphöra sex veckor senare, om inte något annat framgår av ett …
Kapitel VI Ersättningar för kostnader och naturaprestationer
… och skyddskläder Om arbetsgivaren har förpliktat en tjänsteinnehavare eller arbetstagare att i sitt … skyddskläderna och sköta klädvården. Om arbetsgivaren inte på ett ändamålsenligt sätt kan ordna klädvård för skyddskläder som skaffats på arbetsgivarens bekostnad, kan en lokal lösning vara att …
Kapitel VII Förtroendemän
… iakttagandet av tjänste- och arbetskollektivavtalen, att på ett ändamålsenligt, rättvist och snabbt sätt klara upp meningsskiljaktigheter mellan arbetsgivare och anställda …
Kapitel VIII Permittering, ombildning till deltidsanställning och anställningens upphörande
… § 1 Permittering av tjänsteinnehavare och arbetstagare Tjänsteinnehavare mom. 1 Vid permittering av tjänsteinnehavare tillämpas bestämmelserna om permittering i lagen om kommunala …
Utbildning för omsorgsassistenter måste snabbt etableras
… har bett KT Kommunarbetsgivarna framföra sina synpunkter på innehållet i utbildningen för omsorgsassistenter på basis av ett förslag från den arbetsgrupp som dryftat …
Seminariet i Villmanstrand 20.–21.8.2020
… i form av ett webbseminarium. Seminariet (som hålls på finska) är avsett för kommunernas och samkommunernas ledning, beslutsfattare, personalledning och chefer, utvecklingsexperter, personalrepresentanter samt samarbetskommittéer och …
Arbetsgivaren delger arbetstagaren ett meddelande om permittering elektroniskt per e-post. När kan meddelandet om permittering anses ha kommit till arbetstagarens kännedom?
… Arbetsgivaren delger arbetstagaren ett meddelande om permittering elektroniskt per e-post. När kan meddelandet om permittering anses ha kommit …
Kan en arbetstagare ha semester under en permittering?
… AKTA 25.5.2020 Kan en arbetstagare ha semester under en permittering? Arbetsgivaren har rätt att utan den anställdes samtycke avbryta permitteringen genom att fastställa semester enligt kollektivavtalet. Semester ska även under eventuell permittering ges i enlighet med kollektivavtalet under …
Vad avses med tillämpningsanvisningen i AKTA kap. VIII, enligt vilken ”En permittering kan inte bestämmas att börja eller sluta på en dag som är ledig dag för arbetstagaren. Permitteringen ska alltså börja och sluta på en dag som utan permittering hade varit arbetsdag för arbetstagaren.”?
… Vanliga frågor AKTA 25.5.2020 Vad avses med tillämpningsanvisningen i AKTA kap. VIII, enligt vilken ”En permittering kan inte bestämmas att börja eller sluta på en …