Den lokala potten på 0,4 % 1.11.2025 i det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdssektorn (VÄLKA)

I detta cirkulär ges anvisningar om fördelningen av den lokala potten på 0,4 % från 1.11.2025 i VÄLKA. Den lokala potten på 0,4 % fördelas från 1.11.2025 och betalas retroaktivt i mars 2026.

Cirkuläret har utarbetats i samråd med huvudavtalsorganisationerna JAU rf, FOSU rf och Sote rf, och avtalsparterna har nått samförstånd om dess innehåll.  

Den lokala potten på 0,4 % 1.11.2025 i VÄLKA  

Potten på 0,4 % (ursprungligen centraliserad) i VÄLKA baserar sig på tjänste- och arbetskollektivavtalet om ett program för utveckling av kommun- och välfärdssektorns lönestrukturer och lönesystem 2023–2027.

Parterna har tidigare avtalat om att den här centraliserade potten på 0,4 % omvandlas till en lokal pott på 0,4 % (se Arbets- och tjänstekollektivavtal om ändring av tjänste- och arbetskollektivavtalet om lönesamordning, utveckling av lönesättningen och införande av ett nytt lönesystem i VÄLKA, cirkulär 29/2025). 

Fördelning av de lokala justeringspotterna  

Den lokala potten på 0,4 % används för lokala uppgörelser som stöder införandet av nivålönesystemet samt för att rätta till lokala missförhållanden i lönerna, bl.a. för höjning av de uppgiftsrelaterade lönerna enligt det nuvarande arbetsvärderingssystemet, för samordning av de uppgiftsrelaterade lönerna och för individuella tillägg.

I samband med de lokala förhandlingarna bör man lokalt bekanta sig med de kommande ändringarna i lönekapitlet i VÄLKA samt de nya lönebilagorna och övriga nya bilagor. Ett cirkulär om nivålönesystemet för VÄLKA utkommer i slutet av januari eller början av februari. I cirkuläret ingår inte nivålönesystemet för VÄLKA bilaga 7 för tekniska sektorn, som parterna fortfarande förhandlar om.  

Beräkning av den lokala justeringspotten 

Den lokala potten på 0,4 % beräknas på lönesumman under en normal månad efter att den allmänna förhöjningen 1.10.2025 har beaktats.

Det procentuella lönetillägget räknas inte in i den lönesumma som den lokala potten på 0,4 % beräknas på. 

Den lokala justeringspotten fördelas i proportion till lönesummorna i VÄLKA bilaga 7 och övriga VÄLKA. 

Användning av och förhandlingar om den lokala justeringspotten 

Den lokala arbetsgivarens och huvudavtalsorganisationernas representanter förhandlar om användningen av den lokala justeringspotten. Målet för förhandlingarna är att ge personalen faktiska påverkningsmöjligheter och att i mån av möjlighet uppnå samförstånd genom att höra förhandlingsparterna på lika villkor. I början av förhandlingarna ska arbetsgivaren ge förhandlarna den information som behövs, såsom lönesummans storlek, antalet anställda och beräkningsgrunderna för justeringspotten. Över förhandlingarna ska det upprättas ett protokoll där parternas ståndpunkter med eventuella motiveringar framgår. 

Betalning av den lokala potten

Den lokala potten på 0,4 % fördelas från 1.11.2025 och betalas retroaktivt i mars 2026. 

Utredning om justeringspotten  

Arbetsgivaren ska utan oskäligt dröjsmål ge huvudavtalsorganisationernas representanter en skriftlig utredning om hur justeringspotten fördelats.  I utredningen ska VÄLKA allmän (utan bilaga 7) och bilaga 7 för tekniska sektorn särskiljas.

VÄLKA allmän (utan bilaga 7 för tekniska sektorn) 

Av utredningen ska framgå den fördelade pottens storlek i euro åtminstone per lönebilaga. Av utredningen ska också framgå hur justeringspotten fördelas samt vilken kostnadseffekt justeringspotterna har. 

Bilaga 7 för tekniska sektorn 

Av utredningen ska framgå den fördelade pottens storlek i euro. Av utredningen ska också framgå hur justeringspotten fördelas samt vilken kostnadseffekt justeringspotten har.

KOMMUN- OCH VÄLFÄRDSOMRÅDESARBETSGIVARNA KT 

Verkställande direktör  Henrika Nybondas-Kangas

Förhandlingsdirektör Anne Kiiski