Haku
A Sairaus- ja tapaturmapoissaolot
… 82 § Työ-/sairauspoissaolo 1 mom. Työ-/sairauspoissaolo, oikeus saada Työntekijällä on oikeus saada työvapaata (sairauspoissaolo), …
C Muut työvapaat
… tarkoitettu opintovapaa Opintovapaalakia sovellettaessa työntekijän 1) työsuhde katsotaan päätoimiseksi, mikäli säännöllinen työaika on keskimäärin vähintään 19 tuntia viikossa …
Luku 6 Lomauttaminen ja työsuhteen päättyminen
… 97 § Työntekijän lomauttaminen Työntekijän lomauttaminen määräytyy työsopimuslain 5 luvun säännösten mukaisesti. 98 § …
Luku 3 Työaika
… 21 § Työaikalain soveltaminen 1 mom. Työaikalain alaiset työntekijät Työaikalain (872/2019) alaisiin työntekijöihin …
KT:n yrityssektorin henkilöstövuokrausalan työehtosopimuksen 2025–2028 allekirjoituspöytäkirja
… ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen Tämä työehtosopimus on voimassa 1.5.2025–29.2.2028. Sopimuksen … viimeistään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä. Irtisanomisesta huolimatta tämän sopimuksen … yhteisesti todetaan neuvottelujen uudesta sopimuksesta päättyneen tai joku sopijaosapuoli kirjallisesti ilmoittaa …
Suomi sai pysyvän lainsäädännön suojelutyöhön
… Uutinen 13.6.2025 Suomi sai pysyvän lainsäädännön suojelutyöhön Lainsäädäntö suojelutyön turvaamiseksi työtaistelutilanteessa astuu voimaan 16.6.2025. Suojelutyötä …
Luku 1 Yleinen osa
… 1 § Henkilöstövuokrausalan työehtosopimuksen soveltamisala Tätä työehtosopimusta sovelletaan henkilöstön vuokrausta harjoittavan jäsenyhteisön työntekijöihin, ellei tässä työehtosopimuksessa ole toisin …
Vuokra-TES 2025–2028, voimassa 1.5.2025 lukien
… Henkilöstövuokrausalalla toimivat jäsenyritykset noudattavat Vuokra-TESiä 1.1.2026 alkaen. …