Haku
Voiko työnantaja määrätä varhaiskasvatuksen viranhaltijan tai työntekijän varallaoloon?
… UKK KVTES OVTES 31.1.2022 Voiko työnantaja määrätä varhaiskasvatuksen viranhaltijan tai työntekijän varallaoloon? … tarkoitetaan velvollisuutta olla vapaa-aikanaan tavoitettavissa siten, että henkilö voidaan tarvittaessa … mistä syystä varallaolomääräys on välttämätöntä. Varhaiskasvatuksessa varallaolosta voidaan sopia joko työsopimuksella …
Mikä on sopiva työaikajakson pituus varhaiskasvatuksessa?
… 31.1.2022 Mikä on sopiva työaikajakson pituus varhaiskasvatuksessa? Varhaiskasvatuksessa sovelletaan yleensä yleistyöaikaa. … tasoittumisjaksolla työvuorosuunnitteluun saadaan joustavuutta ja ennakoitavuutta. Jos viikkotyöajat ovat samat …
Miten toimitaan, jos varhaiskasvatuksessa kesken työvuoron tulee tarve pidentää työvuoroa?
… UKK KVTES OVTES 31.1.2022 Miten toimitaan, jos varhaiskasvatuksessa kesken työvuoron tulee tarve pidentää työvuoroa? Mikäli varhaiskasvatuksen viranhaltija tai työntekijä on jo tullut kyseiseen … tekemisestä, jos se on työn laadun ja erittäin pakottavien syiden vuoksi välttämätöntä. …
Milloin varhaiskasvatuksessa työvuoroluettelon muutos voidaan ajallisesti tehdä?
… UKK KVTES OVTES 31.1.2022 Milloin varhaiskasvatuksessa työvuoroluettelon muutos voidaan ajallisesti tehdä? Varhaiskasvatuksessatyövuoroluettelon muutos on tehtävä ennen kuin … suostumuksella. Muutoksesta on joka tapauksessa ilmoitettava mahdollisimman pian sille, jota muutos koskee. …
Mikä on perusteltu syy muuttaa työvuoroluetteloa varhaiskasvatuksessa?
… Mikä on perusteltu syy muuttaa työvuoroluetteloa varhaiskasvatuksessa? Varhaiskasvatuksen työnantajan on arvioitava perustellun syyn olemassaoloa kussakin tapauksessa …
Miten työvuoroluetteloa voidaan muuttaa varhaiskasvatuksessa sen tiedoksi antamisen jälkeen?
… 31.1.2022 Miten työvuoroluetteloa voidaan muuttaa varhaiskasvatuksessa sen tiedoksi antamisen jälkeen? Varhaiskasvatuksessa työvuoroluettelo on saatettava kirjallisesti viranhaltijoiden ja työntekijöiden tietoon …
Työnantaja pystyy tarjoamaan ilman tartuntatautilain 48 a §:n tarkoittaa suojaa olevalle työntekijälle vain lyhyitä sijaisuuksia. Kuinka palkanmaksun osalta toimitaan?
… edellytyksiä, työnantajan on ensisijaisesti tarjottava työntekijälle muuta työsopimuksen mukaista työtä tai jos … suojaa olevalle työntekijälle muita työtehtäviä seuraavasti. Työntekijä ottaa tarjotut muut työtehtävät vastaan. …
KT:n lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle laeiksi sairausvakuutuslain, vuosilomalain 7 §:n ja merimiesten vuosilomalain 3 §:n väliaikaisesta muuttamisesta
… 22/04.01.01/2022 2.2.2022 Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnalle HE 242/2021 vp KT:n lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle laeiksi sairausvakuutuslain, vuosilomalain 7 §:n ja merimiesten … ilman kunnan tai sairaanhoitopiirintartuntataudeista vastaavan lääkärin kirjoittamaa eritysmääräystä. …
Liite 10 Vammaisten työllistymistyötä koskevat erityismääräykset
… palkkansa tulee olla työkyvyn vajauksen vuoksi vastaavassa suhteessa alempi, jollei työntekijän kanssa ole …
Liite 11 Talonmiesten työaika
… lämmitykseen, jätehuoltoon ja siivoukseen luettavia sekä yleisluontoisia muita kiinteistön hoitoon ja … ei pidetä asuntona. Yhdistelmätyöntekijään sovellettava työaika määräytyy siinä työssä noudatettavan työajan mukaan, jota hän tekee pääasiallisesti eli yli …