Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Työterveyshuoltolaki muuttuu 1.6.2012: Työntekijän työkyky on arvioitava ja työssä jatkamismahdollisuudet selvitettävä riittävän varhain
… työnantajan ja työterveyshuollon yhteistyönä. Työpaikan menettelytavoista sairauspoissaoloihin liittyen on sovittava … työntekijän sairauspoissaolosta työterveyshuoltoon viimeistään silloin, kun poissaolo on jatkunut kuukauden ajan. … ja sidosryhmäyhteistyön toimintamallit ovat 31.12.2012 mennessä vakiintuneet toiminnaksi koko maassa. Kelan …
Työvuoroluettelon muuttaminen
… noin 45 minuuttia myöhemmin kuin mitä työvuoroon oli merkitty. Muutoksen syynä oli sekä se, että yksikössä oli … sopimusmääräys ja sen aikaisempi tulkinta työtuomioistuimessa Työvuoroluettelosta ja sen muuttamisesta säädetään … perusteltuun syyhyn ja ajankohtaan, jolloin muutos on viimeistään tehtävä. Työtuomioistuimen mukaan työn vähyys …
Epävarmuus koettelee kuntahenkilöstöä – hyvä johtaminen ennakoi aktiivista sopeutumista muutoksiin
… Kuntien henkilöstö on kokenut lukuisia muutoksia viime vuosina ja pitkään valmisteltu maakunta- ja sote-uudistus … arvioi työpaikan organisaatiorakenteessa tapahtuneen merkittäviä muutoksia edeltävän puolen vuoden aikana. … – Monen työhyvinvoinnin indikaattorin osalta heikennys oli melko vähäistä, mutta kaikki muutokset kertoivat …
Työelämän rokotukset ja tartuntatautilaki
… alttiita asiakkaita tai potilaita ovat yleensä esimerkiksi vakavasti sairaat raskaana olevat alle 1- ja yli … rokotuksen antamaa suojaa influenssaa vastaan ja imeväisikäisiä hoitavilta hinkuyskää vastaan. Erityisenä … käyttöön voisi hallituksen esityksen mukaan olla esimerkiksi se, että käytettävissä ei ole muuta …
Kunta-ala joutuu irtisanomaan ja lomauttamaan poikkeuksellisen paljon
… prosenttia henkilöstöstä). Suurempia lomautusmääriä on viime vuosikymmeninä ollut vain muutaman kerran. Suurempiin irtisanomisiin on kuntasektorilla jouduttu viimeksi 1990-luvun lamavuosina. Kokonaisuudessaan kunta-ala …
Valtuuskunta hyväksyi KT:n lausunnon sote-uudistuksesta ja maakuntien perustamisesta
… sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen järjestämisen uudistusta ja maakuntien perustamista … liittyvä lainsäädäntö noudattelee hyvin pitkälle viime kauden maakuntauudista koskenutta esitystä. … voimaanpanolaissa, tämä ei voi tarkoittaa sitä, ettei esimerkiksi uudella työnantajalla olisi normaaleja …
Kunta-alan sote-henkilöstön alanvaihto vähäistä
… suorittaneita oli 2 700–5 000. Kunta-alan luvut ovat merkittävästi muita työnantajasektoreita pienempiä. KT on … Sen perusteella alanvaihtajien määrä ei ole muuttunut merkittävästi siitä, mitä vuosi sitten tehty selvitys … joilla terveys- ja hyvinvointialan koulutus on viimeisin suoritettu tutkinto. Henkilömääränä ilmaistuna tämä …
Työtaisteluissa menetettiin työpäiviä tavallista enemmän
… Uutinen 8.5.2020 Työtaisteluissa menetettiin työpäiviä tavallista enemmän Tilastokeskuksen … mukaan toteutuneiden työtaisteluiden lukumäärä viime vuonna oli 99 ja työtaistelulla uhkaamisia oli 8. … Työtaisteluihin osallisia työntekijöitä oli noin 161 000 ja menetettyjä työpäiviä kertyi noin 378 000. Tilastokeskuksen …
Työmarkkinakeskusjärjestöjen yhteinen esitys hallitukselle talouden kriisissä
… maan hallitukselle yritystoiminnan, työllisyyden ja toimeentulon turvaamiseksi korona-viruksen aiheuttamassa … talouden kriisissä. Korona-viruksen seurauksena Suomen talous on ajautunut tilanteeseen, joka vaarantaa … yritystoiminnan edellytykset, työllisyyden ja ihmisten toimeentulon. Tämän vuoksi työmarkkinoiden keskusjärjestöt …
Työelämän tasa-arvoa edistetään myös kielenkäytöllä
… samasta työstä maksettavaksi samaksi palkaksi. Kielenkäytön merkityksestä sen sijaan puhutaan vähemmän, vaikka … selkeitä ohjeita tasa-arvoisempaan kielenkäyttöön. Kielen merkitystä on helppo vähätellä myös sanomalla, että suomi on … samalla pronominilla. Engelbergin mukaan epätasa-arvo ilmenee muilla tavoin – esimerkiksi mies-sanan yleistävässä …