Haku
Isompiin pöytiin – KT:n vaiheet 2000–2024
Miten Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on kasvattanut vaikutusvaltaansa 2000-luvulla? Kuinka KT on menetellyt vaikeissa työtaisteluissa?
Uudistuva johtaminen
Opas tarjoaa sote-työnantajille virikkeitä toiminnan ja johtamisen kehittämiseen muutoksissa. Se antaa myös kuvan niistä johtamisen teemoista, jotka ovat keskeisiä julkisten sote-työnantajien eli kuntien ja kuntayhtymien johdon näkökulmasta. Julkaisu pohjautuu teemakeskusteluihin, joita KT:n Soteliiderit-hankkeessa on käyty kymmenien sote-työnantajien edustajien kanssa johtamisen kehittämistarpeista sekä meneillään olevista kehittämishankkeista.
Raportti etätyöstä ja sen hyödyntämisestä kunta-alalla
KT Kuntatyönantajien ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat yhdessä koonneet raportin etätyöstä ja sen hyödyntämisestä kunta-alalla. Raportti valmistui juuri ennen koronaepidemian puhkeamista Suomessa. Samalla etätyöstä ja sen tekemisestä tuli ajankohtaisempaa kuin koskaan ennen.
Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES
Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES 2025–2028 on julkaistu verkossa. Tärkeimmistä sopimusmuutoksista on kerrottu KT:n yleiskirjeessä 18/2025.
Sote-alan edustajia ehdolla kuntavaaleissa viime kertaa enemmän
Kuntavaaleissa vaikuttaa olevan ehdolla sosiaali- ja terveydenhuollon edustajia jopa viime kuntavaaleja enemmän, kertoo STT:n tekemä selvitys. Sote-alalla olevat näyttävät haluavan vaikuttaa alansa olosuhteisiin kunnissa, vaikka nämä ovat menettämässä sote-valtansa kesken valtuustokauden. Sote-uudistuksen on määrä tulla voimaan vuoden 2019 alusta.
Lainsäädäntö, sopimukset ja työpaikat muovaavat työelämän käytäntöjä
Työelämän käytäntöihin ja pelisääntöihin vaikuttavat monet seikat ja toimijat. Lainsäädännöllä säädellään työn tekemisen ehtoja ja myös virka- ja työehtosopimuksilla on sovittu osasta käytäntöjä.
Joka toisessa kunnassa eläkeläisiä yli 40 prosenttia
Suomessa on noin 1 460 000 omaa eläkettä saavaa henkilöä. Lähes joka toisessa kunnassa eläkkeensaajia on yli 40 prosenttia. 29 kunnassa heitä on yli puolet väestöstä.
Luottamusmiehet tyytyväisiä yhteistyöhön työnantajien kanssa
Akavan luottamusmiesbarometrin mukaan luottamusmiesten ja työnantajien yhteistyö toimii hyvin. Hyvät neuvottelusuhteet luovat myös edellytykset paikalliselle sopimiselle.
Pääneuvotteluryhmän puheenjohtajuus vaihtui Markku Jaloselta Henrika Nybondas-Kankaalle
Henrika Nybondas-Kangas on kunta- ja hyvinvointialan pääneuvotteluryhmän uusi puheenjohtaja. Pääneuvotteluryhmän puheenjohtaja vaihtui, koska Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n pitkäaikainen toimitusjohtaja Markku Jalonen jää eläkkeelle. Nybondas-Kangas aloittaa KT:n toimitusjohtajana 1.3.2025.