Haku
Kolme neljästä Manner-Suomen kunnasta teki negatiivisen tuloksen
Vuoden 2019 tilinpäätösarviot osoittavat, että kuntatalouden kriisi jatkuu edelleen. Lisäksi kuntakenttä on jakautunut kahtia uudella tavalla.
Hallitus esittää laajoja taloustoimia koronavirusepidemian haittojen vähentämiseksi
… > Hallitukselta mittava paketti yritysten tueksi – Finnveran kautta 10 miljardin euron lisärahoitus yrityksille … > Hallitukselta mittava paketti yritysten tueksi – Finnveran kautta 10 miljardin euron lisärahoitus yrityksille …
Jatkuvaan oppimiseen haettavissa avustuksia
Koulutuksen järjestäjät voivat hakea rahoitusta hankkeisiin, joilla tuetaan nopeasti vaikuttavia työllisyystoimia ja uudenlaista koulutuksen ja työelämän yhteistyötä. Avustusten hakuaika päättyy 3. maaliskuuta.
Työllisyyden kuntakokeilun jatkovalmisteluun valittiin 20 kuntaa tai kuntaryhmää
Työllisyyden kuntakokeiluun haki määräajassa yhteensä 30 kuntaa tai kuntaryhmää, joista 20 valittiin jatkovalmisteluun.
Tarve kunta-alan lomautuksiin kasvanut jyrkästi
Kuntien ja kuntayhtymien tarve lomautuksiin ja palkanmaksun keskeytyksiin on kuukaudessa jyrkästi kasvanut, selviää KT:n tekemästä kyselystä. Maaliskuun puolivälissä tehdyn edellisen kyselyn mukaan näiden toimien piirissä oli noin 29 400 ihmistä, nyt luku on 37 500.
Työn merkityksellisyys on nuorille tärkeää
Työ on nuorille tärkeää, ja sen merkitys on kasvusuunnassa. Tiedot ilmenevät vuoden 2019 Nuorisobarometrista, jonka aiheena on työ ja yrittäjyys.
Sote- ja maakuntauudistuksen palkkojen harmonisointi hoidettava lailla
KT:n tuoreen arvion mukaan sote- ja maakuntauudistukseen sisältyvä henkilöstön siirtyminen kunta-alalta maakuntiin sekä niiden liikelaitoksiin ja yhtiöihin kasvattaa julkisen sektorin palkkakustannuksia ennakoitua enemmän.
Työttömyysturva on porrastettava ja työvoimapalvelut saatava Pohjoismaiselle tasolle
Hallitus aikoo purkaa työttömyysturvan aktiivimallin ja uudistaa työttömien palvelut ja työttömyysturvan sen jälkeen, kun työllisyysvaikutuksiltaan vastaavista toimista on päätetty.
Työterveysneuvottelulla voidaan tukea työssä jatkamista
Työuria voidaan pidentää, jos työpaikoilla onnistutaan tukemaan työkyvyltään erilaisia ihmisiä. Tuoreen tutkimuksen mukaan työterveysneuvottelu on toimiva keino selvittää, miten työtä voidaan muuttaa jäljellä olevan työkyvyn mukaiseksi.
HR-verkostossa pohdittiin yhteiskunnallisen murroksen vaikutusta työelämään
KT:n HR-verkosto kokoontui tiistaina 29. lokakuuta Ideatyöpajaan pohtimaan, miltä näyttää työelämän tulevaisuus kunta-alalla, kun yhteiskunnalliset muutokset läpäisevät työelämän.