Haku
Luku 2 Palkkaus
… 9 § Työntekijän oikeus palkkaan 1 mom. Palkanmaksu työsuhteen alkaessa Työntekijällä on oikeus … tai raskauden vuoksi), ei työntekijä saa palkkaetuja. 2 mom. Palkanmaksu pätevän poissaolosyyn puuttuessa Jos … poissa työstä, hänelle ei makseta palkkaa tältä ajalta. 3 mom. Palkanmaksu työsuhteen päättyessä Työsuhteen päättyessä …
Luku 3 Työaika
… 21 § Työaikalain soveltaminen 1 mom. Työaikalain alaiset työntekijät Työaikalain (872/2019) … Henkilöstövuokrausalan työehtosopimuksen 36 § 2 mom.) 15 § (lyhennetty työaika) 17 § (työntekijän suostumus) … päättyminen kesken tasoittumisjakson) 24 § 3 mom. (moottoriajoneuvon kuljettajalle annettava tauko) 25 § …
Työehtosopimus KT:n yrityssektorin työehtosopimuksista ja neuvottelumenettelyistä
… Jos jokin osapuolista irtisanoo sopimuksen, koskee irtisanominen kaikkia osapuolia. Irtisanominen on tehtävä kirjallisesti. Irtisanomisaika on kuusi … irtisanomisesta huolimatta siihen saakka, kunnes yrityssektorin työehtosopimukset päättyvät. Sama koskee tämän …
Kunta- ja hyvinvointialan työsuojelun yhteistoimintaa koskeva työ- ja virkaehtosopimus
… lain (44/2006), jäljempänä valvontalaki, 23 §:n 1 ja 2 momenteissa tarkoitettu työsuojelun yhteistoimintasopimus. … asioiden käsittelyyn. Työsuojelun yhteistoiminnassa on huomioitava laki työnantajan ja henkilöstön välisestä … koskevat menettelytavat ja hoitoonohjauksen mallit sekä aktiivisen tuen ja kuntoutukseen ohjaamisen menettelyt. …
Työ- ja virkaehtosopimus ammattiyhdistyskoulutuksesta kunta- ja hyvinvointialalla ja KT:n yrityssektorilla
… hyvinvointialueilla ja hyvinvointiyhtymissä sekä KT:n yrityssektorin jäsenyhteisöissä. Osaamisen kehittämisen … hyvinvointialueen, hyvinvointiyhtymän, yrityksen tai asianomaisen yksikön toiminnalle ja töiden tai virkatehtävien … ammattiyhdistyskoulutukseen osallistumista varten, on asianomainen oikeutettu saamaan kirjallisen selvityksen …
Kunta- ja hyvinvointialan sekä KT:n yrityssektorin henkilöstön osaamisen kehittämistä koskeva suositus
… Tämä suositus käsittelee kunta- ja hyvinvointialan sekä KT:n yrityssektorin henkilöstön osaamisen kehittämistä. … kehittäminen edellyttää jokaisen organisaation jäsenen omaa vastuuta ja aktiivisuutta. Tätä voidaan tukea … olevaa osaamista kehitetään. Suositus henkilöstökertomuksen laadintaan (2021) korostaa osaamisen johtamisen …
Työehtosopimus KT:n yrityssektorin yhteisistä määräyksistä
… kuusi viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä. Irtisanomisesta huolimatta tämän sopimuksen määräykset ovat … neuvottelut päättyneiksi. 2 § Ay-jäsenmaksuperintä KT:n yrityssektorin jäsenyhteisöt noudattavat … luottamusedustajia koskevat määräykset ovat asianomaisessa työehtosopimuksessa. Sote-alan osalta …
Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2025–2028 allekirjoituspöytäkirja
… Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa … kuusi viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä. Irtisanomisesta huolimatta tämän sopimuksen määräykset ovat … perinnässä noudatetaan 1.5.2022 annettuja ohjeita (KT:n yleiskirje 4/2022). 8 § Jatkuva neuvottelumenettely …