Haku
Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstömäärä kasvoi, mutta palveluiden kysyntä kasvaa edelleen
… Luvut selviävät Tilastokeskuksen viimeisimmästä Kuntasektorin palkat -aineistosta, johon kerätään vuosittain tietoa … tarvetta että kuntien saamaa rahoitusta. Lisäksi on huomattava, että vertailuvuonna 2017 alan henkilöstö oli … on noin 224 000 palkansaajaa. Se tarkoittaa, että Manner-Suomessa kunta-alalla työskentelee 217 000 palkansaajaa. …
KVTES 2017, voimassa 1.2.2017 lukien
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Lyhennysote KT:n yleiskirjeestä 7/1999
… joihin kuntien kannattaa kiinnittää erityistä huomiota vuonna 1999. Tämä yleiskirje on Teknisten sopimuksen … sopijaosapuolten eli Kunnallisen työmarkkinalaitoksen (KT), AKAVA-JS:n, Kunta-alan unionin ja Tekniikan ja … on tehtäviä uudelleen järjestettäessä tai muutoin saanut omin toimin aikaan kustannussäästöjä, kannattaa osa tuosta …
Ensimmäiset tutkimustulokset hyvinvointialueiden työhyvinvoinnista eivät osoita suuria muutoksia
… Hyvinvointialueiden johtamisessa on tärkeää kiinnittää huomiota työntekijöiden palautumiseen ja työkyvyn tukemiseen. … työpäivän aikana. Tällaisia keinoja ovat esimerkiksi ergonominen työvuorosuunnittelu ja kohtuullinen työaika sekä työn … edelleen korkealla tasolla. Ylipäänsä työntekijät kokivat oman työnsä muuttuneen melko vähän uudistuksesta huolimatta. …
Poliittiset lakot vaikeuttavat kansalaisten arkea – työtaisteluja koskevassa lainsäädännössä on korjaamista
… Poliittiset lakot heikentävät kansalaisten palveluita. KT vaatii poliittisten työtaisteluiden rajoittamista. … palkansaajien ja työnantajien arki vaikeutuu kohtuuttomasti, sanoo KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen . Super, … – KT on ollut ja on yhä valmis neuvottelemaan Suomen työmarkkinamallista, korostaa toimitusjohtaja Jalonen. …
Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi työttömyysturvalain muuttamisesta
… velvollisuutta järjestää kuntoutus-, koulutus- tai työntekomahdollisuus eräille työttömille työnhakijoille. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT kiittää mahdollisuudesta lausua ja toteaa vastauksena … työssäoloehtoa kerryttäisi kuntoutus-, koulutus- tai työntekomahdollisuus, jonka kunnan on velvollisuus järjestää ikää …
Varsinainen palkka
… (voimassa 1.5.2022–30.4.2025) 16 §:n mukainen suoritekompensaatio (koulutus- ja ohjaustehtävissä sekä eräissä johtotehtävissä olevien suoritekompensaatio) (1.2.2024 alkaen) Mikäli … laskettaessa mm. tuntipalkkaa, päiväpalkkaa, vuosiloma-ajan palkkaa sekä sairausajan palkkaa. …
Palkkiot
… 19 § Tulospalkkio 1 mom. Työnantaja voi ottaa käyttöön tulospalkkiojärjestelmän, … tavoitteiden todettuun saavuttamiseen tai ylittämiseen. 2 mom. Tulospalkkiojärjestelmän piiriin kuuluvalle … henkilöstörahastolaissa (934/2010, viittausmääräys; katso KT:n yleiskirje 23/2011). 20 § Kertapalkkio 1 mom. …
Tehtäväkuvauslomakemalli
… IV Tehtäväkuvauksen vahvistaminen Tämä tehtäväkuvauslomake on viranhaltijan/työntekijän ja esimiehen yhteisesti …
Useat ammattiliitot ovat ilmoittaneet poliittisista työtaisteluista kunta- ja hyvinvointialalla
… 31.1. ja 6.2. välisenä aikana. Osa ammattiliitoista kertoo omilla nettisivuillaan työtaisteluihin osallistumisestaan … viranhaltijat on rajattu työtaisteluiden ulkopuolelle. KT on ohjeistanut niitä kunta- ja hyvinvointialan … muokattu 26.1.2024 siirtämällä Talentian työtaistelu oman otsikon alle. Lisäksi JHL:n lakon alkamisajankohdan …