Haku

… 1 Yleistä Osaurakkahinnoittelut ovat joko yksilö- tai ryhmäkohtaisia. Ansio muodostuu työntekijäkohtaisesta työtuntia kohden maksettavasta kiinteästä osasta ja yksilön tai ryhmän …

… 28–36 §:n mukaan siten, että työkyvyn vajauksen johdosta hänen perustuntipalkkansa ja työkokemuslisänsä on …

… Vapaa annetaan työnantajan ja työntekijän sopimana ajankohtana, kuitenkin viimeistään lomavuotta seuraavan lomakauden alkuun mennessä.  Soveltamisohje Lomapalkkavapaat kuluvat kuten vuosilomapäivät 51 §:n …

… 1.10.2025 lukien Viranhaltijan/työntekijän tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa … 2,5 prosenttia. Palkkausluvun 11 §:n mukaista henkilökohtaista lisää korotetaan 2,5 prosentilla. Osa-aikatyössä tehtäväkohtaisen palkan korotus on samassa suhteessa alempi kuin …

… hyvinvointialan työ- ja virkaehtosopimuksia. Soveltamisohje Tämä sopimus ei koske henkilöitä, jotka ovat … sopimuksen vuosilomamääräyksistä poikkeavasti. Soveltamisohje Pääsopimuksen 12 §:n 1 momentin mukaan siinä olevia … eduksi työaikaluvun 4 § 2 momentin 5. kohdasta (lääkärin lähetteellä määräämät tutkimukset). Ks. …

… virantoimituksen tai tehtävien hoitamisen. Soveltamisohje Virantoimitus on määritelty HYVTESin yleisen osan 7 … hoitanut viranhaltija ei ole edellä tarkoitettuna ajankohtana ollut enää virantoimituksessa. Edellä sanottu koskee … päättyessä maksetaan, jollei tästä sopimuksesta muuta johdu, palkka palvelussuhteen päättymispäivään asti, mainittu …

… myönteisesti organisaation tavoitteisiin ja on kiinteä osa johtamista. Tavoitteeseen pyritään oikeudenmukaisella … jonka perusteena on tehtävät ja niiden vaativuus (tehtäväkohtainen palkka) ammatinhallinta ja työssä suoriutuminen (henkilökohtainen lisä) palvelusaika (työkokemuslisä) tuloksellinen …