Haku
Lakkoon osallistuva työntekijä tai viranhaltija on jättänyt harkinnanvaraista vapaata koskevan työ- tai virkavapaahakemuksen ennen lakkoa. Miten työnantajan tulee toimia?
… käsiteltäessä, vapaata myönnetään vain lakon alkamisajankohtaan saakka. …
Työntekijä tai viranhaltija osallistuu lakkoon. Hän sairastuu lakon alkamisen jälkeen, ja sairausloma jatkuu lakon päättymisen jälkeen. Miltä ajalta työntekijälle tai viranhaltijalle maksetaan sairauslomalta palkkaa?
… aikaprioriteettiperiaatteen mukaan eri perusteista johtuvan poissaolon vaikutuksia arvioidaan sen …
VI luku Kustannusten ja luontoissuoritusten korvaukset
… selvityksen mukaan tai sen puuttuessa arvioinnin tai muun kohtuullisen perusteen nojalla. 2 mom. Jollei virka- ja … erityismääräyksistä tai ao. säännöksistä muuta johdu, yksityisiltä ja muilta maksuvelvollisilta perittävät … ja enintään omakustannushinnan mukainen korvaus. Soveltamisohje Laitosruokalan (ruokaa valmistetaan pääasiassa muille …
Työntekijä tai viranhaltija osallistuu lakkoon. Hän sairastuu lakon alkamisen jälkeen. Maksetaanko työntekijälle tai viranhaltijalle sairauslomalta palkkaa?
… aikaprioriteettiperiaatteen mukaan eri perusteista johtuvan poissaolon vaikutuksia arvioidaan sen …
Työntekijä tai viranhaltija on jäänyt sairauslomalle ennen lakon alkamista. Hän osallistuu lakkoon. Maksetaanko työntekijälle tai viranhaltijalle sairauslomalta palkkaa?
… aikaprioriteettiperiaatteen mukaan eri perusteista johtuvan poissaolon vaikutuksia arvioidaan sen …
Kuka käyttää työnjohto-oikeutta lakon aikana?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 22.3.2022 Kuka käyttää työnjohto-oikeutta lakon aikana? Työnjohto- ja valvontaoikeus (direktio-oikeus) on yksinomaan … työnantajalla työtaistelutilanteessa. Mikäli työnjohto-oikeutta käyttävä työnantajan edustaja osallistuu …
Voiko lakon ulkopuolinen työntekijä tai viranhaltija kieltäytyä tekemästä laillisen lakon alaisia töitä?
… että laillisen lakon rajat ovat selvät. Katso lisätietoja Ohjeita työtaistelun varalle- oppaasta > , s. 34 …