Haku
II Palkkaus
… Normaalitason (A) alle menevä tasopalkka edellyttää objektiivisia perusteluita. Palkkaryhmän A-tason alla olevat … edellyttämä osaaminen ja vastuu otetaan mahdollisimman objektiivisesti huomioon. Arvioinnin kohteena ovat samaan … muutoksista (tasopalkkajärjestelmä) (KT:n yleiskirje 3/2025). Esimerkki palkkaryhmästä …
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen 2025–2028 allekirjoituspöytäkirja
… perinnässä noudatetaan 1.5.2022 annettuja ohjeita (KT:n yleiskirje 4/2022). 10 § Jatkuva neuvottelumenettely … 5. toukokuuta 2025 KUNTA- JA HYVINVOINTIALUETYÖNANTAJAT KT JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY …
I luku Yleinen osa
… edellyttäen, että Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja asianomaiset pääsopijajärjestöt antavat valtuutuksen …
Hyvinvointialueiden palkkaus uudistuu – muutos koskee noin 200 000:ta palkansaajaa
… eli Kunta- ja hyvinvointialan työnantajat KT, Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry sekä … vetovoimaa ja lisää palkkauksen kannustavuutta, sanoo KT:n toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas . Tavoitteena … perusteet ovat avoimesti kaikkien tiedossa, kertoo KT:n sote-alasta vastaava neuvottelujohtaja Jenni Aaltonen . …