Haku
Voiko työnantajan edustaja asettua ehdolle työsuojeluvaaleissa? Miten työnantajan edustaja määritellään?
… UKK KVTES 8.11.2021 Voiko työnantajan edustaja asettua ehdolle …
Koskeeko tartuntatautilain 48 § kotihoitoa?
… UKK KVTES 20.11.2017 Koskeeko tartuntatautilain 48 § kotihoitoa? …
Mitä tarkoittaa hakukielto? Vaikuttaako hakukielto työnantajan työnjohto-oikeuteen?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 23.8.2022 Mitä tarkoittaa hakukielto? …
Mitä tarkoittaa saarto? Vaikuttaako saarto työnantajan työnjohto-oikeuteen?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 23.8.2022 Mitä tarkoittaa saarto? …
Kertyykö tartuntatautilain 48 a §:n mukaiselta palkanmaksun keskeytyksen ajalta vuosilomaa?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 13.5.2022 Kertyykö tartuntatautilain 48 a … Ei kerry. Kyse ei ole muusta työ- tai virkavapaasta, joten KVTES:n IV luvun 4 §:n 9 kohtaa ei sovelleta. …
Onko työntekijällä oikeus työsuhdeasuntoon lakon aikana?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 22.3.2022 Onko työntekijällä oikeus …
Lakkoon osallistuvalle työntekijälle tai viranhaltijalle on myönnetty harkinnanvaraista vapaata. Onko hän lakossa vai myönnetyllä vapaalla?
… UKK KVTES 22.3.2022 Lakkoon osallistuvalle työntekijälle tai …
Lakkoon osallistuva työntekijä tai viranhaltija on jättänyt harkinnanvaraista vapaata koskevan työ- tai virkavapaahakemuksen ennen lakkoa. Miten työnantajan tulee toimia?
… UKK KVTES SOTE-sopimus 22.3.2022 Lakkoon osallistuva työntekijä …
Milloin varhaiskasvatuksessa työvuoroluettelon muutos voidaan ajallisesti tehdä?
… UKK KVTES OVTES 31.1.2022 Milloin varhaiskasvatuksessa …
Äkillisessä sijaistarpeessa vakinainen hoitaja toisinaan tekee pidemmän työvuoron tai vaihtaa vuoroa. Voidaanko näin tehdä ylityö- ja vuoronvaihtokiellon aikana, jos työntekijä ehdottaa tai suostuu vuoronvaihtoon tai työajan pidentymiseen kyseisenä päivänä? Työtaisteluilmoitus ei koske lisätyön teettämisvelvollisuutta.
… UKK KVTES SOTE-sopimus 1.10.2018 Äkillisessä sijaistarpeessa …