UKK KVTES 24.4.2017 Työntekijä sairastuu vuosiloman aikana. Onko vuosiloman siirtämisessä omavastuuaikaa? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/vuosiloma-siirto-omavastuuaika
UKK KVTES 24.4.2017 Työntekijä menee aamulla omalla autolla kotoaan suoraan työpisteelle, joka ei ole hänen pääasiallinen toimipaikkansa. Tuleeko hänelle maksaa matkasta kilometrikorvaukset? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/matkakustannusten-korvaus-tyomatka
UKK KVTES 24.4.2017 Voivatko työnantaja ja viranhaltija tai työntekijä sopia, että lomavuoden lomakaudella (2.5.–30.9.) ei pidetä lainkaan lomaa? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/vuosiloma-ajankohdasta-sopiminen
UKK LS 20.3.2017 Mitä tarkoitetaan lääkärisopimuksen II luvun 3 §:ssä palkallisella virkavapaalla? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/laakarit/palkallinen-virkavapaa
UKK KVTES 14.4.2020 Työntekijä on siirretty tilapäisesti muihin tehtäviin 8 viikon ajaksi. Siirtoa on tarve jatkaa 8 viikon jälkeen. Miten työnantajan on meneteltävä? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/kor...to-toisiin-tehtaviin-yli-kahdeksaksi-viikoksi
UKK KVTES 22.11.2017 Miten työnantaja saa tiedon työntekijän tai viranhaltijan soveltuvuudesta tartuntatautilain 48 §:n mukaisiin tehtäviin? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/mit...ntatautilain-mukaisiin-tehtaviin-soveltuvista
UKK HYVTES KVTES SOTE-sopimus 17.10.2018 Onko poliittinen lakko laillinen työtaistelutoimenpide ja pitääkö siitä ilmoittaa etukäteen? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/poliittinen-lakko-pitaako-ilmoittaa-etukateen
UKK KVTES 25.5.2020 Mitä tarkoitetaan KVTES:n VIII luvun soveltamisohjeella, jonka mukaan “Lomautusta ei voi määrätä alkamaan eikä päättymään työntekijän vapaapäivänä. Lomautuksen tulee siten alkaa ja päättyä sellaisena päivänä, joka ilman lomautusta olisi ollut työntekijän työpäivä.”? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/lomautuksen-alkaminen-paattyminen-vapaapaivana
UKK KVTES 4.6.2020 Voiko kunta työllistää velvoitetyöllistettyjä, kun kunta lomauttaa muuta henkilöstöään? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/velvoitetyollistaminen-lomauttaminen
UKK KVTES 6.10.2020 Kunta on käynyt keväällä yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskivat henkilöstön lomauttamista koronapandemian aiheuttaman työn tilapäisen vähentymisen vuoksi. Kunnalla on tarve sopeuttaa talouttaan myös henkilöstömenojen osalta syksyllä. Täytyykö kunnan käydä uudet yhteistoimintaneuvottelut? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/uusi-lomautusperuste-yhteistoimintaneuvottelut