Haku
Sote-alan palkkaohjelma vaarantaa julkisen talouden kestävyyden
Sote-alan ammattijärjestöjen palkkaohjelmassa esitetään yleisen palkkaratkaisun päälle tulevia suuria palkkavaatimuksia. Vaatimukset kasvattaisivat sote-alan palkkakustannuksia viidessä vuodessa kumulatiivisesti 4,8 miljardia euroa.
Hyvinvointialan tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit
Tehtäväkohtainen peruspalkka määräytyy jokaisen sopimusalan omien palkkamääräysten perusteella. Tältä sivulta löytyiviin Excel-tiedostoihin on koottu tilastotietoa eri hinnoittelutunnuksissa maksettavista tehtäväkohtaisista palkoista ja niiden desiileistä.
Usein kysyttyä KT:n yritysjäsenyydestä
… mitä teen? Tutustu yrityspalveluiden verkkosivuihin www.kt.fi/yritykset Keskustele asiasta yrityksen sisällä … lähettämällä sähköpostia osoitteeseen toimisto@kt.fi Hae jäseneksi sähköisen hakemuslomakkeen avulla KT … sen, mitä työehtosopimuksia yrityksessä noudatetaan. Työehtosopimukset ovat voimassa 1.5.2025–29.2.2028. KT:n …
Kunta- ja hyvinvointialan yhteistoiminta tutuksi
… kunnassa ja hyvinvointialueella annetulla lailla (449/2007 (Finlex) (jäljempänä yhteistoimintalaki). Yhteistoiminnan … henkilöstövaikutuksia. Kuntarakennelain (1698/2009) 3 §:n (Finlex) mukaan kuntajaon muuttamisella tarkoitetaan kuntien … yhteistoiminnasta säädetään kuntalain (410/2015) 8 luvussa (Finlex) . Kunnat ja kuntayhtymät voivat sopimuksen nojalla …