På svenska

Haku

Rajaa hakua
UKK
KVTES

Työnantaja on tehnyt työntekijän kanssa määräaikaisen työsopimuksen eikä sopimuksessa ole irtisanomisehtoa. Työnteko ei ole vielä alkanut eikä työnantajalla ole tarjota työntekijälle työtä. Voiko työnantaja purkaa työsopimuksen työn vähentymisen takia koronaepidemian vuoksi?

… sopimus sitoo työnantajaa ja työntekijää sen keston ajan. Työsopimussuhde pysyy voimassa, mutta työntekijälle ei … päättää työntekijän aloitteesta sopimalla siitä työnantajan kanssa. Määräaikaisella työsopimuksella on voitu sopia koeajasta. Koeajan kuluessa työsopimus voidaan molemmin puolin purkaa. …
https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/kor...idemia-maaraaikaisen-tyosopimuksen-purkaminen
UKK
KVTES
LS
SOTE-sopimus

Mitä tarkoittaa hätätyö?

… vaarantumiseen. Hätätyötä saa teettää säännöllisen työajan lisäksi vain siinä määrin kuin se on välttämätöntä ja enintään kahden viikon ajan. Hätätyö antaa oikeuden jättää tilapäisesti … muun muassa työaikalaissa säädettyjä lepoaikoja ja työajan enimmäismäärää. KVTES:n III luvun 17 §:n mukaan …
https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/hatatyo
UKK
SOTE-sopimus

SOTE-sopimuksen kertapalkkion maksamisen edellytyksenä on, että palvelussuhde samaan työnantajaan on edelleen voimassa 28.2.2023. Miten liikkeen luovutus vaikuttaa saman työnantajan käsitteeseen?

… 28.2.2023. Miten liikkeen luovutus vaikuttaa saman työnantajan käsitteeseen? Esimerkki 1 Kotihoidon lähihoitaja on työskennellyt Pirkkalan kunnassa huhtikuun 2020 ajan määräaikaisessa työsuhteessa. Henkilö on siirtynyt …
https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/sote/kertapalkkion-maksaminen-liikkeen-luovutus