Haku

… jonka tarkoi­tus on edistää virka- ja työehtosopimusten noudattamista, työnanta­jan ja … tarkoituksenmukaista, oikeudenmukaista ja nopeaa selvittämistä sekä työrauhan ylläpitämistä. 2 mom. Luottamusedustajajärjestelmän …

… vähintään kuusi kuukautta. Soveltamisohje Mm. kustannusten pakottava vähentämistarve hyvinvointialueella tai … toimintayksikössä voi olla määräaikaisen tai toistaiseksi tapahtuvan lomautuksen perusteena. Viranhaltijoiden lomauttaminen merkitsee …

… saa irtisanoa työsuojeluvaltuutetun virkasuhteen/työsopimuksen vain laissa säädetyin perustein (viittausmääräys). Työntekijät 2 mom. Mikäli työsuojeluvaltuutetun työsopimus puretaan ja työsuojeluvaltuutettu riitauttaa …

… tehtävissä ja ICT-alan tehtävissä sekä sisäisessä palvelutoiminnassa toimiviin työntekijöihin/viranhaltijoihin, kuten jäljempänä ilmenee. Palkkahinnoittelun yhteinen soveltamisohje Hinnoittelun …

… 1 § Soveltamisala Tätä liitettä sovelletaan ruokapalveluhenkilöstöön. Soveltamisohje Hinnoittelun ulkopuoliset johto-, suunnittelu- ja asiantuntijatehtävät … Hyvinvointialueen/hyvinvointiyhtymän ruokapalvelun hallinnollinen ylin johto (esimerkiksi …

… sovelletaan siivousalan tehtävissä ja muiden alojen peruspalvelutehtävissä toimiviin työntekijöihin/viranhaltijoihin, kuten jäljempänä ilmenee. Palkkahinnoittelun yhteinen soveltamisohje …

… Tilastotunnuksen käyttö palkkahinnoittelun ulkopuolisten tehtävien merkitsemiseksi HYVTESissä Jokaiselle palkkahinnoittelun ulkopuoliselle …

… 1 § Palkka Sosiaalihuoltolain (68/2002) 27d §:n 3 momentissa … vammaisten työllistymistyötä tekevän työntekijän palkka määräytyy tämän sopimuksen palkkausluvun palkkausmääräysten mukaan siten, että …

… asianomaisen viranomaisen antamaan määräykseen perustuva matka, joka ei kuulu tavanomaiseen virkatoimintaan … / tavanomaisiin työtehtäviin. Matkakustannuksina pidetään niitä ylimääräisiä menoja, joita … myös työntekijöiden vastaavia matkoja. Virkamatka perustuu esihenkilöasemassa olevan viranhaltijan tai …