Haku
A Sairaus- ja tapaturmapoissaolot
… 82 § Työ-/sairauspoissaolo 1 mom. Työ-/sairauspoissaolo, oikeus saada Työntekijällä on oikeus saada työvapaata (sairauspoissaolo), jos hän on sairaudesta, vammasta …
B Perhevapaat
… 86 § Raskausvapaa 1 mom. Oikeus saada raskausvapaata Työntekijällä on oikeus saada raskausvapaata siten kuin työsopimuslain 4 luvun 1 §:ssä on säädetty. …
C Muut työvapaat
… 93 § Opintovapaalaissa tarkoitettu opintovapaa Opintovapaalakia sovellettaessa työntekijän …
Luku 4 Vuosiloma
… määräykset korvaavat vuosilomalain säännökset, jollei jäljempänä ole erikseen toisin määrätty. Toisin kuin vuosilomalaissa, tämän työehtosopimuksen vuosilomamääräykset perustuvat 5-päiväiseen työviikkoon. 2 mom. Vuosilomalain …
KT:n yrityssektorin henkilöstövuokrausalan työehtosopimuksen 2025–2028 allekirjoituspöytäkirja
… 1 § Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen Tämä työehtosopimus on voimassa 1.5.2025–29.2.2028. Sopimuksen voimassaolo …
Luku 1 Yleinen osa
… 1 § Henkilöstövuokrausalan työehtosopimuksen soveltamisala Tätä työehtosopimusta sovelletaan henkilöstön vuokrausta harjoittavan … jäsenyhteisön työntekijöihin, ellei tässä työehtosopimuksessa ole toisin määrätty. Työehtosopimusta sovelletaan …
Luku 2 Palkkaus
… 9 § Työntekijän oikeus palkkaan 1 mom. Palkanmaksu työsuhteen alkaessa Työntekijällä on oikeus saada palkka siitä lukien, kun hän on aloittanut tehtävien …
Luku 3 Työaika
… säännöksiä, jollei niistä ole sovittu toisin tässä työehtosopimuksessa tai sen liitteessä 3. 6 § (vuorotyö) 8 § (yötyö) … 9 § (moottoriajoneuvon kuljettajan työaika) 10 § (työehtosopimukseen perustuva säännöllinen työaika) 12 § (liukuva työaika) 13 § …
YTES 2025–2028, voimassa 1.5.2025 lukien
… KT:n palvelualojen yritysjäsenet noudattavat KT:n yrityssektorin yleistä työehtosopimusta (YTES). Yritysjäsenet toimivat muun muassa kiinteistö-, ateria-, puhtauspalvelu-, ICT- ja taloushallintoalalla. Sopimuksen …