Markku Jalonen 21.12.2016 KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt aloittivat neuvottelut ns. Suomen mallista Kilpailukykysopimuksessa työmarkkinakeskusjärjestöt päättivät, että tulevat neuvottelukierrokset työmarkkinoilla toteutetaan liittokohtaisesti alkaen syksystä 2017.
Henrika Nybondas-Kangas 21.12.2016 Matka maakuntatyönantajan palvelukseen on vielä lähtöviivalla Jokainen työntekijä, johon uudistus vaikuttaa, miettii varmasti, miltä tulevaisuus julkisella sektorilla näyttää. Henkilöstölle tarjotaan mahdollisuuksia vaikuttaa, kysyä ja tulla kuulluksi: Sekä luovuttavat työnantajat että maakuntia edustavat tahot käyvät liikkeenluovutusta koskevan yt-menettelyn.
Markku Jalonen 15.11.2016 Työajan pidennys ja työhyvinvoinnin edistäminen eivät ristiriidassa keskenään Kilpailukykysopimuksen mukaan vuosittaista työaikaa pidennetään kaikilla työelämän alueilla. Sen avulla pyritään parantamaan suomalaisen työn ja yritysten kilpailukykyä alentamalla yksikkötyökustannuksia. Tämä tukee myös julkisen talouden tilaa.
Hannu Freund 15.11.2016 KT:n, Avaintan ja OAJ:n vuosityöaikamallit jättiloikka kohti reformia Valtaosa kunnallisista ammatillisen koulutuksen järjestäjistä neuvottelee vuosityöaikajärjestelmään siirtymisestä. KT suosittelee, että oppilaitokset ryhtyvät paikallisesti valmistelemaan vuosityöaikamallin käyttöönottoa, vaikka kokeiluun lähtemisen ajankohta olisi vielä epäselvä.
Markku Jalonen 29.9.2016 Työllisyyteen kaivataan lisäpanostuksia Tuoreimmat Tilastokeskuksen ja TEM:in tilastot osoittavat, että työttömyyden kasvu on taittumassa. Virallinen työttömyysaste oli elokuussa 7,2 %. Työttömiä oli 4 000 vähemmän kuin vuosi sitten. Huolestuttavaa on, että pitkäaikaistyöttömyys lisääntyy edelleen.
Margareta Heiskanen 29.9.2016 Kilpailukykysopimus vahvistaa ajan mittaan kuntataloutta Kilpailukykysopimus luo ennustettavuutta ja vakautta henkilöstömenojen kehitykseen. Lisäksi kilpailukykysopimuksen vaihtoehdot olisivat olleet kuntataloudelle ja kunnallisille työnantajille paljon huonommat. Niillä ei olisi saavutettu nollakorotusta palkkoihin eikä työrauhaa.
Henrika Nybondas-Kangas 6.9.2016 KT antaa tukea muutokseen Millaiseksi muodostuu kuntatyönantajien tulevaisuus? Mikä on uusien maakuntakonsernien työnantajastrategia? Miten muutoksesta tehdään niin sujuvaa kuin mahdollista? KT on vahvasti mukana Kuntamarkkinoilla 14.–15. syyskuuta. Tule kuulemaan, miten sotevalmistelu etenee joko KT:n työmarkkinaseminaariin tai KT:n muutostuki tietoiskuihin.
Henrika Nybondas-Kangas 23.8.2016 Kaikissa meissä asuu liittotason sovittelija Jos kysyisi meidän asiakkailtamme, kuntien ja kuntayhtymien työnantajaa edustavilta tahoilta ja HR-ammattilaisilta, mihin he haluaisivat käyttää työnantajaedunvalvojiensa ajan, harva vastaisi, että riitelyyn ja riitojen sovitteluun.
Teija Metsäranta 12.8.2016 Parantaisiko rekisteri todella opettajan osaamista? Koulujen alkaessa on jälleen keskusteltu siitä, pitäisikö opettajan ammattinimike suojata ja perustaa opettajarekisteri. Opettajarekisterille on vaikea keksiä mitään järkevää perustetta. Ammatissa suoriutumista ei koskaan voi myöskään mitata pelkällä muodollisella koulutuksella. Koulutukseen varatut resurssit kannattaa käyttää koulutukseen itseensä, ei hyödyttömään rekisteriin.
Markku Jalonen 21.6.2016 Yksityisellä sektorilla näytön paikka Työmarkkinakeskusjärjestöt arvioivat, että kilpailukykysopimus luo noin 40 000 uutta työpaikkaa. Yksityisellä sektorilla on nyt näytön paikka luoda nämä työpaikat suomalaisille. On syytä uskoa, että kilpailukykysopimus vahvistaa orastavaa käännettä parempaan Suomen taloudessa ja työllisyydessä. Näin myös julkisen sektorin taloustilanne paranee.
Anna-Mari Jaanu 21.6.2016 Hämeenkyrössä mennään eikä meinata – kehittämisaskelilla kohti tulevaisuuden kuntaa Tulevaisuuden kuntatyöpaikkoja voidaan luoda kehittämällä arjen työtä. Hyvänä esimerkkinä tästä on Hämeenkyrön kunta, jonka paremman työelämän messuilla vierailin hiljattain. Messuilla oli mahtava kehittämisen pöhinä, ständit olivat täynnä uusia ideoita kuntatyöhön. Digiloikka, asiakashyöty ja henkilöstö ovat Hämeenkyrön kehittämisen avainsanoja. Ja samalla toteutetaan tuottavuusloikkaa. Ei ole ihme, että Hämeenkyrö on saanut aktiivisen henkilöstökehittäjän maineen.
Markku Jalonen 4.4.2016 Kunta-alan neuvottelut käynnistyivät KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt aloittivat maanantaina 4. huhtikuuta neuvottelut kilpailukykysopimuksen soveltamisesta kunta-alan virka- ja työehtosopimuksiin. Kunta-alan pääneuvotteluryhmässä käytiin keskustelua alustavista tavoitteista, neuvotteluaikatauluista ja asetettavista työryhmistä.
Markku Jalonen 2.3.2016 Historiallinen neuvottelutulos Työmarkkinakeskusjärjestöjen yli kymmenen kuukautta kestänyt intensiivinen neuvottelujakso tuotti tuloksen maanantain vastaisena yönä 29. helmikuuta. Syntyi neuvottelutulos kilpailukykysopimuksesta. Sitä voidaan monella tapaa luonnehtia työmarkkinoilla historialliseksi ja poikkeukselliseksi.
Markku Jalonen 21.1.2016 Vielä kerran Tällä viikolla selviää, jatkuvatko työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelut yhteiskuntasopimuksesta lähiviikkoina. Paine työmarkkinasovun aikaansaamiseksi on edelleen kasvanut, kun katsoo Suomen kansantalouden näkymiä ja työttömyyden kasvua. Myös arvovaltaiset tahot tasavallan presidenttiä myöten ovat vedonneet osapuoliin.