Sök
KT:s och huvudavtalsorganisationernas gemensamma anvisningar om tillämpningen av 1 kap. 5 § i arbetsavtalslagen (förmåner som är beroende av anställningsförhållandets längd)
KT och huvudavtalsorganisationerna har 25.6.2025 sammanställt en promemoria med gemensamma anvisningar om tillämpningen av 1 kap. 5 § i arbetsavtalslagen.
Kollektivavtal för företag inom social- och hälsovården
Företagen inom social- och hälsovårdssektorn tillämpar i regel kollektivavtalen för välfärdssektorn, dvs. SH-avtalet och VÄLKA. I underteckningsprotokollet för KT:s företagssektor har man dock kommit överens om vissa undantag, till exempel när det gäller övergångsperioder. Läkarnas anställningsvillkor har överenskommits i ett separat kollektivavtal för läkare inom KT:s företagssektor.
Avtalsuppgörelsen 2025–2028
De nya arbets- och tjänstekollektivavtalen inom kommun- och välfärdssektorn är i kraft 1.5.2025–29.2.2028. Avtalsperioden är 34 månader och avtalen kan inte sägas upp i förtid.
Allmänt tjänste- och arbetskollektivavtal för kommunsektorn (AKTA) 2025–2028
Det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn (AKTA) omfattar cirka 112 000 löntagare.
Tjänste- och arbetskollektivavtal för undervisningspersonal i kommunsektorn (UKTA) 2025–2028
Böckerna utkommer och deras leverans till kunderna börjar hösten 2025.
Tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns tekniska personal (TS) 2025–2028
Tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns tekniska personal (TS) tillämpas på 17 300 löntagare.