Sök
Den politiska arbetskonflikten är helt orimlig i kommunsektorn
Flera av kommunsektorns löntagarorganisationer har meddelat att deras medlemmar deltar i förbudet mot övertid och förbudet mot byte av arbetsskift den 26–28 september. Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL har meddelat att de inleder en omfattande övertidsblockad och ett förbud mot byte av arbetsskift på nästan alla sina avtalsområden i början av oktober. Stridsåtgärden är en protest mot regeringens lagförslag som försämrar uppsägningsskyddet i företag med färre än 20 anställda.
Arbetstidslagen ändras och medför ändringar också i kommunsektorn
Syftet med reformen är att uppdatera den nuvarande lagen så att den motsvarar arbetslivets behov på 2020-talet. Ändringen påverkar också kommunsektorns arbetstidspraxis om förslaget går igenom. Den nya arbetstidslagen avses träda i kraft 1.1.2020.
Metoder för att främja arbetshälsan söks tillsammans
Även om arbetet och arbetsförhållandena inom hälso- och sjukvårdssektorn varierar i Europa finns det också gemensamma drag inom branschen. Under arbetsgivarnas och arbetstagarnas gemensamma konferens i Litauen försökte man hitta lösningar på frågor i anknytning till detta.
Kommunsektorn förbereder sig för omvälvningar i arbetslivet
Kommunsektorns arbetsmarknadsparter inleder en långsiktig uppföljning av omvälvningarna i arbetslivet inom kommunsektorn. Syftet är att värna om en fungerande offentlig sektor och dess verksamhetsförutsättningar.
KT och Läkarkartellen fortsätter förhandla om nytt läkaravtal
KT Kommunarbetsgivarna och Läkarkartellen (Finlands Läkarförbund, Finlands Tandläkarförbund och Finlands Veterinärförbund) fortsätter förhandla om ett nytt läkaravtal år 2020.
Politiska stridsåtgärder riktas mot kommunsektorn
De kommunala fackorganisationerna har varslat om nya politiska stridsåtgärder. JHL genomför en två dagars politisk strejk den 22–23 oktober. Tehy och Super har meddelat om ett förbud mot byte av arbetsskift för tiden 22 oktober till 4 november.