Sök
Fördelning av den lokala potten 1.2.2025 i tjänste- och arbetskollektivavtalet om lönesamordning, utveckling av lönesättningen och införande av ett nytt lönesystem i VÄLKA
… Cirkulär 1/2025 16.1.2025 Till välfärdsområdena, välfärdssammanslutningarna och KT:s … av den lokala potten 1.2.2025 i tjänste- och arbetskollektivavtalet om lönesamordning, utveckling av lönesättningen … lönesystem i VÄLKA I det särskilda tjänste- och arbetskollektivavtalet 5.9.2024 (se KT:s cirkulär 15/2024) kom parterna …
Arbetsmarknadens centralorganisationer nådde ett förhandlingsresultat om följande pensionsreform
… Pressmeddelande 20.1.2025 Arbetsmarknadens centralorganisationer nådde ett förhandlingsresultat om följande pensionsreform Arbetsmarknadens centralorganisationer EK, KT, FFC och STTK nådde 19.1.2025 ett … av statsminister Petteri Orpos regering. Enligt organisationernas uppfattning uppfyller förhandlingsresultatet de …
Enhetliga lönerekommendationer för skolungdomar i arbetslivsorientering inom kommun- och välfärdssektorn
… Nyhet 21.1.2025 Enhetliga lönerekommendationer för skolungdomar i arbetslivsorientering inom kommun- … och välfärdssektorn Arbetsgivar- och löntagarorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn rekommenderar att sektorn också i år erbjuder skolungdomar sommarpraktik. Rekommendationen är att ungdomarna i år ska betalas 410 …
I en komplex omvärld behövs det bra ledarskap och chefsarbete
… Också serviceanvändarnas behov och trycket på att effektivisera ekonomin utmanar organisationerna till förnyelse. I en komplex omvärld behövs det …
Branscher med brist på arbetskraft behöver ett alternativ till det avskaffade vuxenutbildningsstödet
… Branscher med brist på arbetskraft behöver ett alternativ till det avskaffade vuxenutbildningsstödet Vuxenutbildningsstödet används flitigt för yrken inom social- och hälsovården, undervisningen …
Henkilöstön palkitseminen etenee kunta- ja hyvinvointialalla
… Henkilöstön palkitseminen etenee kunta- ja hyvinvointialalla Kommun- och välfärdssektorns arbetsgivare kommer enligt en färsk rapport att utveckla belöningarna till personalen. Största delen av arbetsgivarna är nöjda med … – Kommunerna och välfärdsområdena utvecklar kontinuerligt sin verksamhet. Olika belöningsmetoder behövs …
Tillämpliga bestämmelser från tidigare avtal
… 1) och varit placerade i lönegrupper enligt bilaga 1 till TAKAT 1994 förflyttas från och med ikraftträdelsedagen till lönegrupper enligt 10 § i regel på följande sätt: de … i AKTA 1994 som nämns i 1 stycket av tillämpningsdirektivet till § 3 förflyttas från och med …
AKTA 2017, i kraft från 1.2.2017
… Allmänt kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal … Det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet AKTA är det största avtalsområdet inom kommunsektorn. Avtalet omfattar 310 000 anställda. Till de största yrkesgrupperna hör sjukskötare, närvårdare, …
Utdrag ur KA:s cirkulär 7/1999
… Viktiga punkter som bör utvecklas inom lönesystemet … 1999 I det följande utreds i form av frågor och svar viktiga punkter som bör utvecklas inom lönesystemet i avtalet … ägna speciell uppmärksamhet år 1999. Detta cirkulär är ett tillämpningsdirektiv för utvecklingen av lönesystemet i TS, …
De första forskningsresultaten om välbefinnandet i arbetet i välfärdsområdena visar inga stora förändringar
… Inledandet av välfärdsområdenas verksamhet 2023 ledde inte till några stora förändringar i arbetsförhållandena eller arbetet, framgår det av Arbetshälsoinstitutets undersökningar. Reformen är ännu i inledningsskedet … av förändringen. I ledningen av välfärdsområdena är det viktigt att vara uppmärksam på arbetstagarnas återhämtning och …