Sök
Övriga tjänst- och arbetsledigheter
… av lagen om studieledighet betraktas anställningen som huvudsyssla om den ordinarie arbetstiden i genomsnitt är … i lagen om studieledighet tillämpas inte på utbildning som avses i huvudavtalsorganisationernas tjänste- och arbetskollektivavtal om … av lagen om studieledighet betraktas anställningen som huvudsyssla om den ordinarie arbetstiden i genomsnitt är …
Kapitel VI Ersättningar för kostnader och naturaprestationer
… ett ändamålsenligt sätt kan ordna klädvård för skyddskläder som skaffats på arbetsgivarens bekostnad, kan en lokal … eller arbetstagaren vårdar de skyddskläder som han eller hon fått tillgång till. I så fall betalas en … månaden för klädvårdskostnaderna. Till de tjänsteinnehavare som 31.12.1994 har fått s.k. dräktpenning kan i stället för …
Fackombud och arbetarskyddsfullmäktiga
… Fackombud mom. 1 Tillsättande av fackombud En fackförening som är bunden av detta kollektivavtal har rätt att tillsätta ett fackombud som valts bland arbetstagarna på arbetsplatsen för att … eller samkommunen ska skriftligt meddelas om det fackombud som valts. De rättigheter som anges i detta avtal träder i …
Bilaga 2 Inplacering i lönegrupper
… Arbetstagaren ska uppfylla alla förutsättningar som räknas upp under rubriken ”Arbetet förutsätter” för att … arbetstagare med många sysslor i krävande uppgifter, som förutsätter att arbetstagaren behärskar flera krävande … krävande yrkesarbete eller mångsidiga arbetsuppgifter som hör till flera yrken och som annars skulle placeras i …
Bilaga 3 Särskilda tillägg
… skicklighet eller effektivitet i arbetet eller de krav som uppgifterna ställer avviker från den allmänna … på högst 1,43 euro. Ett arbetserfarenhetstillägg som beviljats enligt prövning kan av grundad anledning också … börjar vid ingången av den lönebetalningsperiod som följer närmast efter den lönebetalningsperiod under …
Bilaga 4 Delackord
… för arbetstagare i sysselsättningsverksamhet för personer med funktionsnedsättning Bilaga 4 Delackord TIM-AKA … eller gruppvis. Inkomsten består av en individuell fast del som betalas till en arbetstagare per arbetstimme och en arvodesdel som är beroende av individens eller gruppens …
Bilaga 5 Särskilda bestämmelser för arbetstagare i sysselsättningsverksamhet för personer med funktionsnedsättning
… för arbetstagare i sysselsättningsverksamhet för personer med funktionsnedsättning TIM-AKA 2025–2028, gäller … för arbetstagare i sysselsättningsverksamhet för personer med funktionsnedsättning § 1 Lön Lönen för en arbetstagare i sysselsättningsverksamhet för personer med funktionsnedsättning enligt 27 d § 3 mom. i …
Bilaga 6 Semesterlöneledighet
… för arbetstagare i sysselsättningsverksamhet för personer med funktionsnedsättning Nästa kapitel: Lagar i … om att arbetstagaren får den förhöjningsdel i semesterlönen som avses i § 55 eller en del av den i form av motsvarande … 50. Om bara en del av förhöjningsdelen i semesterlönen ges som ledighet, minskar semesterlönekoefficienten i proportion …
Lagar i anslutning till avtalet
… mellan arbetsgivare och arbetstagare i kommuner och välfärdsområden 13.4.2007/449 … mellan arbetsgivare och arbetstagare i kommuner och välfärdsområden 13.4.2007/449 …