Sök
Fördelning av den lokala potten 1.2.2025 i tjänste- och arbetskollektivavtalet om lönesamordning, utveckling av lönesättningen och införande av ett nytt lönesystem i VÄLKA
… Cirkulär 1/2025 16.1.2025 Till välfärdsområdena, välfärdssammanslutningarna och KT:s … en flyttning av den mellersta lokala potten på 2,0 procent som avtalats i tjänste- och arbetskollektivavtalet från 2022 … till 1.2.2025. Potten ska betalas enligt den tidsplan som anges i § 10 i underteckningsprotokollet till VÄLKA …
Arbetsmarknadens centralorganisationer nådde ett förhandlingsresultat om följande pensionsreform
Arbetsmarknadens centralorganisationer EK, KT, FFC och STTK nådde 19.1.2025 ett förhandlingsresultat om följande pensionsreform. Förhandlingarna fördes på uppdrag av statsminister Petteri Orpos regering.
Enhetliga lönerekommendationer för skolungdomar i arbetslivsorientering inom kommun- och välfärdssektorn
… Enhetliga lönerekommendationer för skolungdomar i arbetslivsorientering inom kommun- och välfärdssektorn Arbetsgivar- … rekommenderar att sektorn också i år erbjuder skolungdomar sommarpraktik. Rekommendationen är att ungdomarna i år ska betalas 410 euro för två veckors sommarpraktik. KT och huvudavtalsorganisationerna inom …
I en komplex omvärld behövs det bra ledarskap och chefsarbete
… och blir allt mer komplex och instabil. Också de frågor som behöver lösas är allt mer mångfasetterade, och en enda … arbetsplatsen vid förändringar Vid förändringsledning, liksom också i annat ledarskap, behövs det ledning av … serviceanvändarna, intressentgrupperna och personalen deltar. KT stöder kommunerna och samkommunerna, den …
Branscher med brist på arbetskraft behöver ett alternativ till det avskaffade vuxenutbildningsstödet
… Vuxenutbildningsstödet används flitigt för yrken inom social- och hälsovården, undervisningen och räddningstjänsten där det råder stor brist på arbetskraft. Eftersom regeringen kommer att avskaffa vuxenutbildningsstödet i …
Henkilöstön palkitseminen etenee kunta- ja hyvinvointialalla
… enligt en färsk rapport att utveckla belöningarna till personalen. Största delen av arbetsgivarna är nöjda med … kommun- och välfärdssektorn år 2022. En betydande del av personalen i kommunerna och välfärdsområdena omfattas av olika belöningssystem. Det här framgår …
Tillämpliga bestämmelser från tidigare avtal
… i kommunen/samkommunen för avlöningsbestämmelserna i TS-95 som behörig myndighet i kommunen/samkommunen har fattat … i enlighet med bestämmelsen i 2 § 2 momentet. mom. 2 Av dem som dagen före ikraftträdelsedagen var anställda av … till lönegrupper enligt 10 § i regel på följande sätt: de som varit i lönegrupp D placeras i lönegrupp I, de som varit …
AKTA 2017, i kraft från 1.2.2017
… och arbetskollektivavtalet AKTA är det största avtalsområdet inom kommunsektorn. Avtalet omfattar 310 000 … sjukskötare, närvårdare, barnskötare, barnträdgårdslärare, socialhandledare, skolgångsbiträden/elevassistenter och …
Utdrag ur KA:s cirkulär 7/1999
… Viktiga punkter som bör utvecklas inom lönesystemet … följande utreds i form av frågor och svar viktiga punkter som bör utvecklas inom lönesystemet i avtalet för den tekniska sektorn (TS), och som kommunerna borde ägna speciell uppmärksamhet år 1999. …
De första forskningsresultaten om välbefinnandet i arbetet i välfärdsområdena visar inga stora förändringar
… forskningsresultaten om välbefinnandet i arbetet i välfärdsområdena visar inga stora förändringar Inledandet av välfärdsområdenas verksamhet 2023 ledde inte till några stora … arbetsförhållandena eller arbetet, framgår det av Arbetshälsoinstitutets undersökningar. Reformen är ännu i …