Bekanta dig med avtalshöjningarna i kommun- och välfärdssektorn 2025–2028 >
AVTALSUPPGÖRELSEN
Sök
II Timlärare
… början iakttas AKTA kap. I § 6. § 8 Anställningens upphörande I fråga om anställningens upphörande iakttas AKTA kap. VIII § 3. § 9 Timarvoden (träder i kraft 1.6.2024) mom. 1 Till en timlärare (4 05 …
Överföringen av lärare inom småbarnspedagogik från AKTA 2020–2021 till UKTA 2021–2022 1.9.2021 och därtill hörande ändringar i avtalsbestämmelserna i AKTA bilaga 5 och i UKTA
… 2020–2021 till UKTA 2021–2022 1.9.2021 och därtill hörande ändringar i avtalsbestämmelserna i AKTA bilaga 5 och i UKTA Detta cirkulär ger i enlighet med vad som överenskommits … (Tjänste- och arbetskollektivavtal om en förlängning av det kommunala huvudavtalet och vissa andra bestämmelser § 3) …
Fred råder – var och en har sin formulering
… Blogginlägg 4.10.2022 Henrika Nybondas-Kangas Fred råder – var och en har sin formulering Arbetsfred är en värdefull sak. Särskilt värdefull är den då den saknats i över ett halvt år. …
Arbetsdomstolen: Seinäjoki stad utövade inga påtryckningar på någon vid sparavtalsförhandlingarna
… Nyhet 29.9.2020 Arbetsdomstolen: Seinäjoki stad utövade inga påtryckningar på någon vid sparavtalsförhandlingarna … Kommunarbetsgivarna har i arbetsdomstolen vunnit en betydande rättstvist som gäller lokala avtal. Våren och sommaren 2020 föreslog Seinäjoki att de organisationer som representerar stadens anställda kunde …
Henkilöstön palkitseminen etenee kunta- ja hyvinvointialalla
… Pressmeddelande 11.1.2024 Henkilöstön palkitseminen etenee kunta- ja … rapport att utveckla belöningarna till personalen. Största delen av arbetsgivarna är nöjda med löneuppgörelsen för kommun- och välfärdssektorn år 2022. En betydande del av personalen i kommunerna och välfärdsområdena …
Arbetsmarknadsorganisationerna: Programmet för utveckling av arbetet och arbetshälsan bör fortsätta till 2030
… Pressmeddelande 18.8.2020 Arbetsmarknadsorganisationerna: Programmet för … och arbetshälsan bör fortsätta till 2030 Arbetsmarknadens centralorganisationer föreslår att programmet för … att tillräckliga resurser ska säkerställas för genomförandet av programmet till programperiodens slut. Programmet är …
Unga vuxna vill ha meningsfullt arbete med påverkansmöjligheter
… påverkansmöjligheter Unga vuxna vill bli sedda som individer i arbetslivet, detta framgår av det material som utvecklingsprogrammet ARBETE2030 samlat in …
Lönehöjningarna måste stå i förhållande till kommunernas lönebetalningsförmåga
… Pressmeddelande 13.1.2020 Lönehöjningarna måste stå i förhållande till kommunernas lönebetalningsförmåga Kommunsektorns … förhandlingar om nya kollektivavtal inleds tisdagen den 14 januari. De gällande avtalen går ut i slutet av mars. …
Limingo är Finlands mest innovativa kommun
… Pressmeddelande 1.11.2022 Kuntatyö2030 Limingo är Finlands mest innovativa kommun Den mest innovativa kommunen i Finland valdes nu för andra gången som en del av kampanjen Hyvä …
Social- och hälsovårdspersonalen håller sig kvar inom branschen
… Pressmeddelande 2.10.2019 KT:s utredning: Social- och … Kommunarbetsgivarna har gjort en analys, baserad på omfattande statistiska uppgifter, i vilken det framgår att en sektorbaserad granskning av hur många av …