Kort avbrott på vår webbplats tisdagen den 17 juni >
JUST NU
Arbetsmarknadens centralorganisationer och regeringens gemensamma mål är att den förväntade pensionsåldern fram till år 2025 ska höjas till minst 62,4 år. Målet är att förhandlingarna ska föras så att pensionsreformen kan ros i land senast hösten 2014.
Ensimmäisessä Vaasan hovioikeuden tuomioissa työnantajalla oli työnjohto- ja valvontaoikeutensa nojalla oikeus muuttaa työaikajärjestelmä jaksotyöstä yleistyöaikaan. Toisessa Vaasan hovioikeuden tuomioissa lopputulos oli päinvastainen.
Kelpoisuudesta säädetään yksityiskohtaisena kapea-alaisena ainekohtaisena kelpoisuutena antaa opetusta, joka ei jätä koulutuksenjärjestäjälle juurikaan harkintavaltaa. Opettajalta kelpoisuuden laajentaminen vaatii vähintään vuoden yliopisto-opintoja.