Sök
Arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet)

Framtidens arbete kan se annorlunda ut än vi tror
Arbetets framtid kan ses som en tratt där nuet öppnar sig för olika slags framtidsutsikter. Det viktiga är vad som förändras och hur, samt vad som förblir detsamma.
Allmänt tjänste- och arbetskollektivavtal för välfärdssektorn VÄLKA

Den offentliga sektorn behöver ett produktivitetssprång, men mänsklighet kan inte automatiseras
Förväntningarna på artificiell intelligens är höga i kommunerna och välfärdsområdena, eftersom AI gör det möjligt att förbättra produktiviteten inom den offentliga sektorn. Artificiell intelligens är framför allt ett verktyg som stöder experter i deras arbete. Mänskligt arbete ersätter AI inte. I framtiden behövs modigt ledarskap, kompetensutveckling och förståelse för arbetets karaktär, så att man effektivt kan utnyttja AI i kommunerna och välfärdsområdena.

Allmänt tjänste- och arbetskollektivavtal för välfärdssektorn (VÄLKA) 2025–2028
Böckerna utkommer och deras leverans till kunderna börjar hösten 2025.

Arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet) 2025–2028
Böckerna utkommer och deras leverans till kunderna börjar hösten 2025.

Allmänt kollektivavtal för KT:s företagssektor (FÖRKA) 2025–2028
Böckerna utkommer och deras leverans till kunderna börjar hösten 2025.