Sök
Program för social- och hälsovårdspersonalens tillräcklighet – KT hoppas på helhetslösningar
KT anser det vara bra att Social- och hälsovårdsministeriet äntligen har inlett ett förvaltningsövergripande program för att åtgärda bristen på social- och hälsovårdspersonal. KT föreslog ett program senast före budgetmanglingen och påpekar att det behövs en gemensam lägesbild som utgångspunkt för arbetet.
Arbetskraftsbristen hotar social- och hälsovårdstjänsterna också i välfärdsområdena
Arbetskraftsbristen är ett stort problem inom social- och hälsovårdssektorn och problemet sprids från kommunerna och samkommunerna till välfärdsområdena. Trots välfärdsområdenas bredare axlar försvinner inte problemen kring tillgång till personal och servicebehov.
Sanna Kulmala direktör för programmet ARBETE2030
Ekonomie magister Sanna Kulmala har valts till direktör för programmet ARBETE2030. Hon lämnar sina nuvarande uppgifter vid kommunikationsbyrån Ellun Kanat. KT har aktivt deltagit i beredningen, inledandet och genomförandet av programmet ARBETE2030, som baserar sig på regeringsprogrammet.
Framtidens arbetskraft i äldreomsorgen bekymrar Jyväskylä
… Jyväskylä stads personaldirektör Arja Aroheinä säger att man haft brist på personal förr men nu är … märks på många sätt i arbetet. Personaldirektör Aroheinä saknar också en riksomfattande diskussion om … Intervjun med Jyväskylä stads personaldirektör Arja Aroheinä, servicedirektör Maarit Raappana och servicechef …
Sjukpensioneringarna minskade år 2020
… Det är cirka tusen personer färre än året innan. Psykisk ohälsa och beteendestörningar var fortfarande den … minskade en aning från år 2019. Bland kvinnor är psykisk ohälsa den vanligaste orsaken till sjukpensionering. Två … i rörelseorganen en något vanligare orsak än psykisk ohälsa. Konsekvenserna av coronan svåra att uppskatta …