Sök
Den offentliga sektorn behöver ett produktivitetssprång, men mänsklighet kan inte automatiseras
… 17.4.2025 Mertzi Bergman Den offentliga sektorn behöver ett produktivitetssprång, men mänsklighet kan inte automatiseras Förväntningarna på artificiell intelligens är höga i kommunerna och …
Allmänt tjänste- och arbetskollektivavtal för välfärdssektorn (VÄLKA) 2025–2028
… Publikation Allmänt tjänste- och arbetskollektivavtal för välfärdssektorn (VÄLKA) 2025–2028 Välj format: Tryckt publikation 17,00 € Beställ den tryckta publikationen från tjänsten Linja Böckerna utkommer och …
Arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet) 2025–2028
… Publikation Arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- … (SH-avtalet) 2025–2028 Välj format: Tryckt publikation 14,00 € Beställ den tryckta publikationen från tjänsten Linja Böckerna utkommer och …
Allmänt kollektivavtal för KT:s företagssektor (FÖRKA) 2025–2028
… Publikation Allmänt kollektivavtal för KT:s företagssektor (FÖRKA) 2025–2028 Välj format: Tryckt publikation 14,00 € Beställ den tryckta publikationen från tjänsten Linja Böckerna utkommer och …
SH-avtalet 2022–2025, i kraft från 1.2.2024
… och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdspersonal (SH-avtalet) omfattar cirka 181 000 löntagare. Till de största yrkesgrupperna hör sjukskötare, närvårdare, handledare, hälsovårdare, …
Underteckningsprotokoll till arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdspersonal 2022–2025
… § 1 Avtalets giltighetstid och eventuell uppsägning av avtalet Detta tjänste- och arbetskollektivavtal … att gälla ett år i sänder om det inte skriftligt sägs upp minst sex veckor innan avtalsperioden löper ut. Även om …
Kapitel I Allmän del
… § 1 Tillämpningsområde mom. 1 Detta arbets- och tjänstekollektivavtal (nedan SH-avtalet) tillämpas på välfärdsområdenas och välfärdssammanslutningarnas …
Allmänna bestämmelser
… inlett sin tjänsteutövning eller börjat sköta sina arbetsuppgifter. Tillämpningsanvisning Begreppet tjänsteutövning definieras i § 7 i …
Lönesystemet
… resultat, motivera de anställda till goda arbetsprestationer och trygga konkurrenskraftiga löner för … Lönesystemet stöder verksamhetsstrategin, har en positiv effekt på organisationens mål och utgör en fast del av ledningen. …