Haku

… henkilöstön osaamisen kehittämistä koskevassa suosituksessa (*2025) 2 § Ammattiyhdistyskoulutuksen määritelmä … yhteistoimintaan liittyvä työsuojelukoulutus, joka sisältää myös osapuolten muutoin hyväksymän työhyvinvointia … asettama yhteinen koulutustyöryhmä on hyväksynyt kurssin työntekijän tai viranhaltijan osallistumista kurssille …

… Osaamisen kehittäminen Tämä suositus käsittelee kunta- ja hyvinvointialan sekä KT:n yrityssektorin … myös hyvinvointiyhtymää. Myöhemmin tässä suosituksessa työntekijällä tarkoitetaan myös viranhaltijaa. …

… on tehtävä kirjallisesti. Irtisanomisaika on kuusi kuukautta.  Tämän sopimuksen irtisanomisesta huolimatta 2 … työehtosopimukset ovat kuitenkin voimassa työehtosopimuksissa sovituin kirjauksin. Liitteenä olevia neuvottelumenettelyjä sovelletaan …

… jatkuu ko. ajankohdan jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä kirjallisesti irtisanota viimeistään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä. Irtisanomisesta … kirjallisesti ilmoittaa katsovansa neuvottelut päättyneiksi. 2 § Ay-jäsenmaksuperintä KT:n yrityssektorin …

… jatkuu 30.4.2025 jälkeen vuoden kerrallaan, jollei sitä kirjallisesti irtisanota viimeistään kuusi viikkoa ennen sopimuskauden päättymistä. Irtisanomisesta … kirjallisesti ilmoittaa katsovansa neuvottelut päättyneiksi. 2 § Sopimuskorotukset vuonna 2022 1 mom. Yleiskorotus …

… tai hyvinvointiyhtymän palveluksessa olevaan sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävissä työskentelevään … työ- tai virkaehtosopimuksessa ole toisin määrätty. Helsingin kaupunki noudattaa sekä kunta- että hyvinvointialan …