Haku

… työhön käytetty aika sekä aika, jonka työntekijä on velvollinen olemaan työntekopaikalla työnantajan käytettävissä. 2 mom. Lepoajan lukeminen työaikaan Päivittäisiä lepoaikoja ei lueta työaikaan, jos työntekijä saa näinä aikoina esteettömästi poistua työpaikalta. 3 mom. …

… 29 § Viikoittainen ja vuorokautinen lepoaika 1 mom. Viikkolepo Työaika on järjestettävä niin, että työntekijä saa kerran viikossa vähintään 35 tuntia …

… 31 § Työajan tasoittuminen työaikajaksossa 1 mom. Työajan tasoittuminen Jos säännöllinen työaika tasoittuu keskimääräiseksi työaikajakson …

… ja aattokorvaus 1 mom. Sunnuntaityökorvaus Sunnuntaina, uudenvuodenpäivänä, loppiaisena, pitkäperjantaina, toisena pääsiäispäivänä, vapunpäivänä, helatorstaina, juhannuspäivänä, pyhäinpäivänä, itsenäisyyspäivänä, …

… 36 § Hätätyö Työaikalain 19 §:ssä tarkoitetussa tilanteessa ja edellytyksin saadaan säännöllisiä työaikoja pidentää. Ylityönä tehty … ylityökorvausmääräysten mukaisesti. 37 § Hälytysluonteinen työ 1 mom. Hälytysluonteisen työn määritelmä …

… työnantajan antaman määräyksen perusteella paitsi silloin, kun kysymyksessä on säännöllinen vuorotyö tai jaksotyö. Soveltamisohje Jos … suunniteltu ylityötä edellä 32 §:n 1 momentin soveltamisohjeen mukaisesti, ei erillistä ylityömääräystä …

… työaikajärjestelyt 1 mom. Työaikajärjestelyistä sopiminen Jos säännöllinen työaika on tarpeen järjestää tässä sopimuksessa … säännöllisen työajan pituuden tulee tasoittua keskimäärin tämän sopimuksen mukaiseksi enintään vuoden aikana. Jos …

… 47 § Yleistyöajan soveltaminen   Yleistyöaikaa sovelletaan kaikkiin niihin työntekijöihin, joihin ei sovelleta toimistotyöaikaa, …

… 54 § Toimistotyöajan soveltaminen Toimistotyöaikaa sovelletaan pääasiallisesti hallinto- ja toimistotyössä työskenteleviin työntekijöihin. Soveltamisohje Toimistotyöaikamuodon …

… 61 § Jaksotyöajan soveltaminen Jaksotyöaikaa koskevia määräyksiä voidaan soveltaa työaikalain 7 §:ssä mainituissa töissä ja toimintayksiköissä sekä satamissa ja …