UKK KVTES LS SOTE-sopimus 15.2.2022 Työntekijä on saanut koronan kotitestistä positiivisen tuloksen. Työntekijällä ei ole oireita. Kuinka työnantajan tulee tässä tilanteessa toimia? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/sote/korona-positiivinen-tulos-kotitestista-tyo
UKK LS 2.7.2020 Voiko työpaikkapäivystyksen päivystysvuoron pituus olla edelleen 24 tuntia? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/laakarit/24-tunnin-tyovuoro-tyopaikkapaivystys
UKK LS 1.7.2020 Voiko työnantaja sijoittaa lääkäreille eri määriä työvuoroja klo 17:n jälkeen laajennetussa toiminnassa esimerkiksi siten, että joillakin on enemmän ja joillakin vähemmän työvuoroja kyseisen ajankohdan jälkeen? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/laakarit/tyovuorosuunnittelu-tasapuolinen-kohtelu
UKK KVTES SOTE-sopimus 22.3.2022 Viranhaltijan vuosiloma on vahvistettu. Viranhaltija menee lakkoon vuosiloman ajankohtaa koskevan ilmoituksen saamisen jälkeen, mutta ennen loman alkamista. Siirtyykö vuosiloma? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/lakko-viranhaltijan-vuosiloman-siirtyminen
UKK SOTE-sopimus 3.2.2023 Mitkä ovat SOTE-sopimuksen kertapalkkion maksamisen edellytykset? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/sote/kertapalkkion-maksamisen-edellytykset
UKK KVTES 22.3.2022 Työntekijä tai viranhaltija kuuluu lakon piiriin. Hän jää perhevapaalle lakon alkamisen jälkeen. Maksetaanko työntekijälle tai viranhaltijalle perhevapaalta palkkaa? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/lakko-perhevapaa-palkka
UKK KVTES 22.3.2022 Työntekijä tai viranhaltija on jäänyt perhevapaalle samana päivänä kuin lakko alkaa. Hän kuuluu lakon piiriin. Maksetaanko työntekijälle tai viranhaltijalle perhevapaalta palkkaa? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/lakko-perhevapaa
UKK KVTES SOTE-sopimus 22.3.2022 Työntekijä tai viranhaltija on jäänyt perhevapaalle ennen lakon alkamista. Hän kuuluu lakon piiriin. Maksetaanko työntekijälle tai viranhaltijalle perhevapaalta palkkaa? https://www.kt.fi/sopimukset/ukk/kvtes/perhevapaa-alkaa-ennen-lakkoa-palkka