Haku
Liite 8 Muiden alojen palveluhenkilöstö
… kuljetus- ja tarkastustehtävissä sekä muiden alojen peruspalvelutehtävissä toimiviin työntekijöihin/viranhaltijoihin, kuten jäljempänä ilmenee. Palkkahinnoittelun yhteinen soveltamisohje …
VIII Opetushenkilöstön irtisanomisajat
… virka- tai työsuhteen irtisanomisaika on vähintään 14 päivää, jos palvelussuhde on jatkunut enintään yhden vuoden yksi kuukausi, jos palvelussuhde on jatkunut keskeytyksettä yli vuoden, mutta …
Liite 9 Neuvotteluosapuolten suositus KVTES:n palkkatilastoinnin edistämiseksi
… Tilastotunnuksen käyttö palkkahinnoittelun ulkopuolisten tehtävien merkitsemiseksi KVTES:ssa Jokaiselle palkkahinnoittelun ulkopuoliselle …
Liite 10 Vammaisten työllistymistyötä koskevat erityismääräykset
… 1 § Palkka Sosiaalihuoltolain (68/2002) 27d §:n 3 momentissa … vammaisten työllistymistyötä tekevän työntekijän palkka määräytyy tämän sopimuksen palkkausluvun palkkausmääräysten mukaan siten, että …
I luku Yleinen osa
… 1 § Soveltamisala Tätä virka- ja työehtosopimusta sovelletaan kuntien ja kuntayhtymien viranhaltijoihin ja kuukausipalkkaisiin työntekijöihin jollei tässä virka- ja työehtosopimuksessa, Kunnallisessa opetusalan virka- ja …
Yleiset määräykset
… 1 § Viranhaltijan ja työntekijän oikeus palkkaan 1 mom. Kunnan/kuntayhtymän palvelukseen otetulla on oikeus saada palkka siitä lukien, kun hän on aloittanut virantoimituksen …
Palkkausjärjestelmä
… 6 § Palkkausjärjestelmä Palkkausjärjestelmän tavoitteena on edistää kuntien ja … henkilöstöä hyviin työsuorituksiin ja varmistaa kunta-alan palkkojen kilpailukyky. Palkkausjärjestelmä tukee toimintastrategiaa, …
Muut lisät ja palkkiot
… 14 § Kertapalkkio 1 mom. Viranhaltijalle/työntekijälle voidaan maksaa kertapalkkio, mikäli kunnan/kuntayhtymän asianomainen viranomainen harkitsee sen suorittamisen perustelluksi. Kertapalkkiota voidaan käyttää esim. silloin, …
Erinäiset määräykset
… 17 § Työnantajan edustajan palkka Sen estämättä, mitä tässä sopimuksessa muutoin on määrätty, kunnan/kuntayhtymän … asianomainen viranomainen voi harkintansa mukaan päättää työnantajaa edustavien …