Hyppää pääsisältöön
KT Kuntatyönantajat
Suomi
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kuntatyönantaja-lehti
  • Twitter
  • Youtube
  • LinkedIn
  • RSS

Main menu FI

  • Ajankohtaista
    • Uutiset ja tiedotteet
    • Lausunnot ja kannanotot
    • Koulutukset ja tapahtumat
    • Blogit
    • Videot
    • Uutiskirje
  • Sopimukset
    • Yleiskirjeet
    • Sopimusratkaisu 2020–2021
    • KVTES
    • OVTES
    • Lääkärit
    • Tekniset
    • Tuntipalkkaiset
    • Muusikot
    • Näyttelijät
    • Neuvottelujärjestelmä
    • Ohjeet
    • Usein kysyttyä
  • Tilastot ja julkaisut
    • Henkilöstötilastot
    • Palkkatilastot
    • Henkilöstökulut
    • Tiedustelut
    • Julkaisut ja oppaat
  • Palvelussuhde
    • Palvelussuhteen alkaminen
    • Työelämän käytännöt
    • Muutostilanteet
    • Palvelussuhteen päättyminen
  • Henkilöstöjohtaminen
    • Henkilöstövoimavarojen johtaminen
    • Osaamisen johtaminen
    • Työsuojelu
    • Työelämän kehittäminen
    • Esimiestyö ja johtaminen
    • Suositukset
  • KT organisaationa
    • Yhteystiedot
    • Organisaatio
    • Toimintaympäristö
    • Verkostot
    • Medialle
    • Asiakirjajulkisuus, tietosuoja ja saavutettavuus
    • Palaute

You are here

  • Etusivu
  • Ajankohtaista
  • Lausunnot ja kannanotot
På svenska

Sub navigation FI

Ajankohtaista
  • Uutiset ja tiedotteet
  • Lausunnot ja kannanotot
  • Koulutukset ja tapahtumat
  • Blogit
  • Videot
  • Uutiskirje

Lausunnot ja kannanotot

Print
Lausunto
61/04.01.01/2021
24.2.2021

Lausunto hyvinvointialueiden perustamista ja sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen järjestämisen uudistusta koskevaksi lainsäädännöksi

KT katsoo, että henkilöstön asema on turvattu käsittelyssä olevassa hallituksen esityksessä erittäin hyvin. Henkilöstön asema turvataan toteuttamalla henkilöstösiirrot liikkeen luovutuksen periaatteella. Jatkuvuutta ja henkilöstön hallittua siirtoa hyvinvointialueille turvaa myös se, että kunta-alan työ- ja virkalainsäädäntö ulotetaan koskemaan hyvinvointialueita ja se, että hyvinvointialueilla on sama eläkejärjestelmä kuin kuntasektorilla. Muutoksessa on tärkeää myös hyvä yhteistoiminta, viestintä sekä henkilöstön ja esimiesten kouluttaminen muutokseen.

Lausunto
51/04.01 .01/2021
16.2.2021

Lausunto hallituksen esitykseen työsopimuslain 3 luvun 5 §:n ja merityösopimuslain 4 luvun 5 §:n muuttamisesta

KT:n mielestä ensisijainen keino puuttua perusteettomasti käytettäviin kilpailukieltosopimuksiin on lain sisällöstä tiedottaminen ja valvonta. Nyt esitetty malli tosiasiassa rajoittaa yhteiskunnallisestikin hyödyllisten lainmukaisten kilpailukieltosopimusten käyt­töä.

Lausunto
11/04.01.00/2021
18.1.2021

Hyvityssakkojen enimmäismäärän tarkistaminen

KT Kuntatyönantajalla ei ole huomautettavaa valtionvarainministeriön esitykseen hyvityssakkojen tarkistamisesta.

Lausunto
197/10/2020
18.11.2020

Hallituksen esitysluonnos eduskunnalle laiksi varhaiskasvatuslain muuttamisesta

Esityksessä tarkennetaan päiväkodin henkilöstön mitoituksesta poikkeamista sekä ehdotetaan säädettäväksi varhaiskasvatuksen henkilöstön ilmoitusvelvollisuudesta. KT:n mielestä on tärkeää, että mitoituksesta voidaan tilapäisesti poiketa myös henkilökunnan yllättävien sairauspoissaolojen takia. KT pitää esityksen mukaista ilmoitusvelvollisuutta epäselvästi määriteltynä, eikä katso tarpeelliseksi lisätä varhaiskasvatuksen henkilöstön hallinnollisia velvoitteita ja palveluiden järjestämiskustannuksia.

Lausunto
6.11.2020

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä kausityöntekijöinä työskentelyä varten annetun lain muuttamisesta

KT kannattaa lakiluonnoksessa esitettyjä muutoksia, joiden tavoitteena on joustavoittaa hallinnollisia prosesseja ja lupakäytäntöjä.

Lausunto
166/10/2020
3.11.2020

Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laeiksi työeläkelakien ja kansaneläkelain muuttamisesta (perhe-eläke)

KT kannattaa työeläkelakien ja kansaneläkelain muuttamisesta annettuja esityksiä. On tärkeää, että lainsäädäntöä ajanmukaistetaan vastaamaan yhteiskunnan ja perheiden muuttuneita tarpeita. KT pitää myös tärkeänä, että työeläkejärjestelmän rahoituksen kestävyyttä seurataan.

Lausunto
129/10/2020
18.8.2020

Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain muuttamisesta

KT kannattaa muutosesitystä ja palkkatuen uudistamista. Palkkatukitoimenpiteiden vaikutuksia pitää KT:n mielestä arvioida ja seurata. Lisäksi tärkeää on kuntien työllisyyspalvelujen kokemusten erillinen kuuleminen palkkatukea kehitettäessä.

Lausunto
103/10/2020
25.6.2020

Lausunto iäkkäiden laatusuositusluonnoksesta 2020–2023

KT Kuntatyönantajat on antanut lausunnon iäkkäiden laatusuositusluonnoksesta 2020–2023. Suosituksen aihealueet KT näkee perustelluiksi. Lausunnossaan KT arvioi lausuntopalvelun kysymysten pohjalta laatusuositusluonnoksen sisältöjä. KT myös ehdottaa tarkennuksia muun muassa vaikutusten arviointiin, suositusten toimeenpanoon, osaamisen kehittämiseen ja suositusten käytettävyyteen.

Lausunto
84/10/2020
22.5.2020

Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 52 §:n väliaikaisesta muuttamisesta

KT kannattaa väliaikaista muutosta ammatillista koulutusta koskevan lain pykälään 52. Muutos mahdollistaa näyttöjen suorittamisen epidemiatilanteen aiheuttamista viivästymisistä huolimatta. KT:n mielestä on syytä arvioida väliaikaisen lainmuutoksen antamat kokemukset ja huomioida ne näyttöjä koskevassa sääntelyssä. KT toivoo, että opetus- ja kulttuuriministeriö tarkentaa myös lain 54 § 1 momenttia tutkinnon osien arvioijista.

Lausunto
22.5.2020

Euroopan komission Suomen maakohtaiset suositukset

Usea kunta-alan ammattiryhmät ovat sellaisia, joissa työvoimapula on suurinta. Näitä ovat puheterapeutit, sosiaalityöntekijät, lastentarhanopettajat, psykologit, hammaslääkärit, sairaanhoitajat, lähihoitajat ja lääkärit. Koulutuspaikkojen tuntuva lisääminen sosiaali- ja terveydenalan toimialoille vastaa komission suosituksiin. Lääkärien koulutusmääriä on lisättävä viipymättä ja myös sairaanhoitajien ja lähihoitajien riittävistä koulutusmääristä on huolehdittava. Kriisitilanteessa on reagoitava nopeasti ja koulutuspaikkoja on lisättävä heti syksyllä 2020. Koulutuspolkuja on komissionkin mukaan kehitettävä ja täydennys- ja uudelleenkoulutusmahdollisuuksia lisättävä. Talouden jälleenrakentamisessa tarvitaan myös pitkäjänteistä työtä organisaatioiden toimintakulttuurin ja toimintatapojen uudistamiseksi.

Lausunto
87/10/2020
19.5.2020

KT Kuntatyönantajien kannanotto Opetushallitukselle hoiva-avustajakoulutuksen malleista

KT:n mielestä hoiva-avustajakoulutuksen sisällön vakiinnuttaminen on erittäin tärkeää ja sen valmistelussa on syytä edetä nopeasti. KT on varsin pettynyt siihen, että pitkälle neuvoteltu ja tärkeä kehittämistyö hoiva-avustajakoulutuksen mallin vakiinnuttamisesta pyritään romuttamaan.

Lausunto
39/10/2020
2.3.2020

Tasa-arvosuunnittelun toteuttaminen varhaiskasvatuksessa

KT Kuntatyönantajat kannattaa tasa-arvon edistämistä varhaiskasvatuksessa. Lakiluonnoksen ehdottama tapa toteuttaa tasa-arvosuunnittelua voi kuitenkin olla osalle toimipaikoista haasteellista. KT katsoo, että tasa-arvon edistäminen on jo osa varhaiskasvatussuunnitelmia, ja uusien velvoitteiden kustannukset tulisi arvioida ja korvata kunnille.

Lausunto
29.1.2020

Suomeen muuttavien koulutettujen sairaanhoitajien lisäkoulutuksen pysyvä malli ammattipätevyyden saavuttamiseksi

Suomeen muuttaa EU/ETA-alueen ulkopuolelta koulutettua hoitohenkilöstöä, joiden on suoritettava Valviran määräämän yksilöllisen lausunnon perusteella tarvittavat lisäopinnot. Ammattikorkeakoulut ovat kehittäneet malleja ammattipätevyyden edellyttämiin lisäkoulutuksiin. Niihin sisältyy aiemman osaamisen arviointi ja tunnistaminen, lisä- ja kielikoulutus sekä osaamisen arviointi. Näiden mallien toteutus tulee yhteiskunnalle edullisemmaksi kuin yhden sairaanhoitajan kouluttaminen.

Lausunto
209/10/2019
13.11.2019

Kuntalain 142 ja 144 §:n muuttaminen sekä pienten erillisten alueiden siirtämi­sestä kunnasta toiseen kuntaan annetun lain muuttaminen

KT vaatii, että lakiin kirjataan hallintotuomio­istuimelle velvollisuus pyytää työmarkkinaosapuolilta lausunto (työ- ja) virkaehto­sopimuksen tulkintaa koskevissa asioissa. Osapuolten oikeusturvan kannalta ei voida pitää hyväksyttävänä, että hallinto-oikeus ratkaisisi virkasuhdetta koskevan (työ- ja) virkaehtosopimuksen tulkintaa kos­kevan riidan lopullisesti, varaamatta työmarkkinaosapuolille mahdolli­suutta lausua asiassa.

Lausunto
188/10/2019
4.11.2019

KT Kuntatyönantajien asiantuntijalausunto valtioneuvoston asetuksesta sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämishankkeiden valtionavustuksista vuosina 2020–2023

KT kannattaa sitä, että sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämis- ja käyttöönottohankkeille annetaan erillistä rahoitusta. KT korostaa, että mahdolliset uudet tehtävät on korvattava kunnille täysimääräisenä. KT on myös huolissaan lisähenkilöstön saatavuudesta sekä tarvittavan rahoituksen riittävyydestä.

Sivutus

  • Tämänhetkinen sivu 1
  • Sivu 2
  • Sivu 3
  • Sivu 4
  • Seuraava sivu
  • Viimeinen sivu

Lisää aiheesta

Tiedote
19.2.2021

Työmarkkinakeskusjärjestöt: Työ- ja opiskeluperusteinen maahanmuutto tukemaan Suomen kestävää kasvua

Kansainvälisiä opiskelijoita. Kuva: Mentatdgt/Pexels.
Blogi
20.1.2021

Edunvalvonta korostuu tänä vuonna

Markku Jalonen työmarkkinajohtaja
Tiedote
30.11.2020

Työllisyyttä parantavaa ratkaisua olisi tarvittu

Työyhteisö kehittämispalaverissa
Tiedote
27.11.2020

Yhteinen vetoomus: Työterveyden mukaanotto on avain koronarokotusten onnistumiseen

Rokotukset työelämässä
Tiedote
14.5.2020

Työmarkkinakeskusjärjestöt sopuun lomautuksista ja työttömyysturvasta

Osapuolet kättelevät suojakäsineiden kanssa. Branimir Balogović / Pexels.
Tiedote
3.4.2020

Työntekijöiden töihin paluu mahdollistettava koronan vasta-ainetestauksella

Virustestausta laboratoriossa petrimaljassa. Kuva: Pexels.
Uutinen
18.3.2020

Työmarkkinakeskusjärjestöjen yhteinen esitys hallitukselle talouden kriisissä

kolikoita
Tiedote
16.3.2020

Turvataan suomalaisten työpaikat, toimeentulo ja yritykset

Toimisto on tyhjä. Kuva: kate.sade / Unsplash.
Tiedote
2.4.2019

Työmarkkinakeskusjärjestöjen vaalikiertue Ääni työlle kokosi vaaliaiheiden ympärille satoja keskustelijoita

Työmarkkinajärjestöjen Ääni työlle -vaalikiertue päättyi Tampereelle. Kuva: Susanna Lyly.
Uutinen
22.3.2019

Työkaluja vihapuheen ja epäasiallisen kohtelun käsittelyyn työpaikalla

Vihapuheen lannistama nuori mies nostaa kädet ilmaan. Kuva: Pixhill.
Näytä enemmän

Kuntatyönantaja-lehti

Piirroshahmo työskentelemässä keittiön pöydän ääressä koira vieressään
Kuntatyönantaja
1
/
2021

Etätyöstä tulisi sopia

Markku Jalonen metsässä ilta-auringon valaisemana
Kuntatyönantaja
4
/
2020

Kuntien edunvalvonta on kestävyyslaji

Lue lehteä
KT Kuntatyönantajat

Toinen linja 14, 00530 Helsinki
Puhelin (vaihde) 09 7711

Käyttöehdot ja tietosuoja >

Saavutettavuusseloste >

Palaute >

Saavutettavuuspalaute >

Asiakirjajulkisuus >

Pikalinkit

  • Yleiskirjeet
  • KT:n Linja-palvelu

Kunta-alan sivustoja

  • Avaintyönantajat Avainta ry
  • Kuntatyönantaja-lehden verkkosivut
  • Suomen Kuntaliitto
  • Kuntarekry