Sök

Kotoutumiskoulutus ei aina takaa kielitaitoa
Maahanmuuttajat eivät saavuta kotoutumiskoulutuksessa jatkokoulutuksen ja työelämän kannalta riittävää kielitaitoa. Tähän päädyttiin OECD:n syyskuussa julkistamassa selvityksessä, mutta myös Valtiontalouden tarkastuviraston tarkastuskertomuksessa, jossa arvioitiin järjestettyä kotoutumiskoulutusta ja siihen sisältyvä kielikoulutusta.

Yli 60-vuotiaiden määrä kuntasektorilla kasvaa
Kuntasektorin henkilöstössä yli 60-vuotiaiden osuus on kasvanut merkittävästi viime vuosina. Vuonna 2002 vain noin kolme prosenttia kuntasektorin henkilöstöstä oli täyttänyt 60 vuotta. 15 vuotta myöhemmin jo noin 12 prosenttia kuntasektorin työvoimasta oli vähintään 60-vuotiaita.

Aikuiskoulutustuki uudistetaan
Uudistuksen tavoitteena on parantaa mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen sekä työn ja opiskelun yhteensovittamiseen. Nykyisin ainoastaan noin 14 prosenttia aikuiskoulutustuen saajista käy töissä opiskelun aikana.
Uudistus selkeyttää myös aikuiskoulutustuen hakemista ja tuen ennakoitavuutta sekä keventää aikuiskoulutustuen hallintoa.

Kohti sosiaaliturvan kokonaisuudistusta
Sosiaaliturvaa on vuosien varrella uudistettu lukuisin osauudistuksin. Niinpä kokonaisuudesta on muodostunut vaikeaselkoinen ja byrokraattinen.
Selkeyttä on haikailtu vuosia. SATA-komiteakin teki tätä tavoitellen mittavaa kartoitusta 2007–2009, mutta etutahojen erilaiset intressit jumiuttivat uudistustyön.

Osatyökykyiset työhön
Työkyvyttömyyseläkkeellä on Suomessa noin 240 000 henkilöä. Noin 600 000 työikäistä arvioi, että sairaus tai vamma vaikuttaa heidän työhönsä tai työmahdollisuuksiinsa. Osatyökykyisten työllistyminen on vaikeaa ja riski jäädä työttömäksi on muita suurempi.

Sukupuoli ei vaikuta hinnoittelujen alarajoihin
Hinnoittelujen alarajoilla on iso merkitys palkkausjärjestelmässä. Kenenkään kokoaikaisesti kyseisessä tehtävässä työskentelevän tehtäväkohtainen palkka ei saa alittaa hinnoittelun alarajaa. Jokaisella kuntatyönantajalla on kuitenkin oma palkkausjärjestelmänsä ja tehtävien vaativuuden arviointi kunkin hinnoitteluryhmän sisällä.

Kunta-ala valmistautuu työn murrokseen
KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisen alan unioni JAU ja Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo sopivat yhteisestä linjauksesta työn murroksen seurantaan kunta-alan pääneuvotteluryhmässä 11. lokakuuta.

Koulutuskorvauksia haettava tammikuun loppuun mennessä
