Sök

… och utvecklingen av kommunen eller samkommunen eller en betydande del av den. Till exempel betraktas kommunens eller … och utvecklingen av kommunen eller samkommunen eller en betydande del av den. Till exempel betraktas kommunens eller …

… och vid behov även annars utan dröjsmål ett löneintyg på den anställdas begäran. Av specifikationen och löneintyget ska framgå det lönebelopp som betalats till den … och vid behov även annars utan dröjsmål ett löneintyg på den anställdas begäran. Av specifikationen och …

… 15 § (förkortad arbetstid), 17 § (arbetstagarens samtycke), 18 § (maximiantalet arbetstimmar), 19 § (nödarbete), … 15 § (förkortad arbetstid), 17 § (arbetstagarens samtycke), 18 § (maximiantalet arbetstimmar), 19 § (nödarbete), …

… Den anställda ska vid behov visa ett intyg över vilken tid som har åtgått till den egentliga undersökningen eller kontrollen. Intyget ska ha utfärdats av den person eller inrättning som … och behovet av brådskande vård ska visas med ett intyg av tandläkaren. Om undersökningen eller den i föregående …

… får inte utan tjänsteinnehavarens eller arbetstagarens samtycke förläggas till de första 105 dagarna av graviditets- … avses i sista meningen i mom. 2 ska i semesterbokföringen tydligt särskiljas från sparad ledighet enligt § 12, och på … bestäms och arbetsgivaren har fått ett läkarintyg där det framgår att sjukfrånvaron kommer att fortsätta …

… 2 Arbetsoförmåga ska påvisas genom ett godtagbart läkarintyg. Arbetsoförmågan kan påvisas också på något annat … särskilda skäl anser att det i dessa fall behövs ett läkarintyg. Tillämpningsanvisning Ett annat tillförlitligt sätt kan till exempel vara ett intyg av en hälsovårdare, sjukskötare eller fysioterapeut. Den …