Sök
Huvudavtal för kommun- och välfärdssektorn
… förhandlingarna är inte bindande för arbetsgivaren, t.ex. styrelsen eller nämnden, förrän förhandlingsresultatet har … annat i följande fall: 1) arbetsgivaren har berett ett betydande principavgörande om tillämpningen av …
Arbets- och tjänstekollektivavtal om arbetarskyddssamarbete i kommun- och välfärdssektorn
… tillsatt gemensamt (arbetsgruppen för arbetarskyddet TYRY) följer upp tillämpningen av detta avtal och ger …
Arbets- och tjänstekollektivavtalet om facklig utbildning i kommun- och välfärdssektorn
… för den anställda och utbildningen inte medför någon betydande olägenhet för kommunens, samkommunens, …
Rekommendation om kompetensutveckling för personal i kommun- och välfärdssektorn
… för såväl individer, organisationer som hela samhället. Betydelsen av detta har erkänts nationellt bland annat i den … stigande ålder och den regionala utvecklingen ökar betydelsen av personalutveckling. Förändringarna i sätten att … (mentor–adept). Med hjälp av mentorskapet kan kunnande och tyst kunskap överföras och delas inom organisationerna. …