Avtal 1.4.2025 Huvudavtal för kommun- och välfärdssektorn … förhandlingarna är inte bindande för arbetsgivaren, t.ex. styrelsen eller nämnden, förrän förhandlingsresultatet har … annat i följande fall: 1) arbetsgivaren har berett ett betydande principavgörande om tillämpningen av … https://www.kt.fi/sv/avtal/akta/2022-2025/huvudavtal-for-kommun-och-valfardssektorn
Avtal 1.4.2025 Tjänste- och arbetskollektivavtal om vissa frågor med anknytning till huvudavtalet https://www.kt.fi/sv/avtal/akta/2022-2025/...vissa-fragor-med-anknytning-till-huvudavtalet
Avtal 1.4.2025 Arbets- och tjänstekollektivavtal om arbetarskyddssamarbete i kommun- och välfärdssektorn … tillsatt gemensamt (arbetsgruppen för arbetarskyddet TYRY) följer upp tillämpningen av detta avtal och ger … https://www.kt.fi/sv/avtal/akta/2022-2025/...anstekollektivavtal-om-arbetarskyddssamarbete
Avtal 1.4.2025 Arbets- och tjänstekollektivavtal om tidsanvändning och ersättning för inkomstbortfall för en arbetarskyddsfullmäktig i kommun- och välfärdssektorn https://www.kt.fi/sv/avtal/akta/2022-2025/...nkomstbortfall-for-en-arbetarskyddsfullmaktig
Avtal 1.4.2025 Arbets- och tjänstekollektivavtalet om facklig utbildning i kommun- och välfärdssektorn … för den anställda och utbildningen inte medför någon betydande olägenhet för kommunens, samkommunens, … https://www.kt.fi/sv/avtal/akta/2022-2025/...tjanstekollektivavtalet-om-facklig-utbildning