Bekanta dig med avtalshöjningarna i kommun- och välfärdssektorn 2025–2028 >
AVTALSUPPGÖRELSEN
Sök
Vad avses med utvidgad verksamhet i läkaravtalet?
… Vanliga frågor LÄKTA 30.6.2020 Vad avses med utvidgad verksamhet i läkaravtalet? Inom läkaravtalets tillämpningsområde har den ordinarie arbetstiden i …
Hur kan den ordinarie arbetstiden förläggas under avtalsperioden för läkaravtalet 1.4.2020–28.2.2022?
… 30.6.2020 Hur kan den ordinarie arbetstiden förläggas under avtalsperioden för läkaravtalet 1.4.2020–28.2.2022? Läkaravtalet (LÄKTA) kap. III § … den ordinarie arbetstiden ska förläggas planmässigt och motsvara servicebehovet. Arbetstidsarrangemangen har att göra …
Hur många arbetsskift kan läkare och tandläkare ha efter kl. 17?
… fem per kalendermånad. Arbetsgivaren kan inte med stöd av sin arbetsledningsrätt beordra flera arbetsskift än det efter kl. 17. Om arbetsgivaren och en tjänsteinnehavare har avtalat separat om arbetstidsarrangemangen, kan antalet …
Tjänsteinnehavarnas arbetsdagar drar ibland ut på tiden till efter kl. 17. Har tjänsteinnehavarna då rätt till sådan ersättning för utvidgad verksamhet enligt LÄKTA kap. I § 7?
… Vanliga frågor LÄKTA 1.7.2020 Tjänsteinnehavarnas arbetsdagar drar ibland ut på tiden till efter kl. 17. Har tjänsteinnehavarna då rätt till sådan ersättning för utvidgad verksamhet … enligt LÄKTA kap. I § 7? En förutsättning för betalning av ersättning för utvidgad verksamhet är att arbetsgivaren …
En del läkare har i regel börjat sina arbetsskift kl. 7. Bör de få ersättning för utvidgad verksamhet?
… verksamhet? Arbetsgivaren bestämmer om förläggningen av den ordinarie arbetstiden och planerar arbetsskiften så … inleds före kl. 8, ska även arbetsskiftsplaneringen motsvara det faktiska läget och arbetstimmarna räknas som …
Kan arbetsgivaren inom den utvidgade verksamheten förlägga olika antal arbetsskift efter kl. 17, till exempel så att en del läkare har fler och en del färre sådana arbetsskift?
… sådana arbetsskift? I 12 § i lagen om kommunala tjänsteinnehavare och i 2 kap. 2 § i arbetsavtalslagen föreskrivs om opartiskt bemötande. Vikt ska … I arbetstidsarrangemangen kan man naturligtvis beakta kraven på sammanjämkning av arbete och fritid inom de gränser …
Vad händer med lokala avtal och lokal praxis som enligt vilka arbetsgivaren betalat ersättning för ordinarie arbetstid till exempel efter kl. 16 nu när LÄKTA 2020–2021 innehåller en försöksbestämmelse om förläggningen av den ordinarie arbetstiden?
… Vanliga frågor LÄKTA 1.7.2020 Vad händer med lokala avtal och lokal praxis som enligt vilka arbetsgivaren … 2020–2021 innehåller en försöksbestämmelse om förläggningen av den ordinarie arbetstiden? I bilaga 2 till cirkulär … lokala arrangemangen så att de ersättningar som betalas motsvarar åtminstone de belopp som avtalats i kollektivavtalet. …
Kan flexibel arbetstid användas inom läkaravtalet, om arbetsgivaren förlägger den ordinarie arbetstiden till efter kl. 17?
… LÄKTA 1.7.2020 Kan flexibel arbetstid användas inom läkaravtalet, om arbetsgivaren förlägger den ordinarie arbetstiden till efter kl. 17? Inom läkaravtalets tillämpningsområde iakttas bestämmelserna i AKTA … kap. III om flexibel arbetstid. Enligt AKTA kap. III § 31 avses med flexibel arbetstid att den ordinarie arbetstiden …
Respons på tillgängligheten
… godkänner att mina personuppgifter används i tjänsten. Leave this field blank Print …
Kommunernas verksamhetsförutsättningar måste tryggas och sysselsättningsmålen hållas kvar
… kvar Den kommunala ekonomin är fortfarande exceptionellt svag. Statens och kommunernas ekonomiska situation håller på … ekonomiskt stöd också nästa år. De kommunala arbetsmarknadsavtalen ger goda möjligheter att ingå lokala avtal. Detta … söka arbete utvidgas. Statens och kommunernas gemensamma ansvar för att främja sysselsättningen bör klarläggas och …