Sök
Työnantajan on edistettävä yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa
Yhdenvertaisen kohtelun ja tasa-arvoisen päätöksenteon merkitys korostuu esimerkiksi palvelussuhteen ehtoja määriteltäessä ja henkilöstöä palkattaessa.
Arbetsgivaren ska främja likabehandling och jämställdhet
Betydelsen av likabehandling och jämställt beslutsfattande framhävs till exempel då anställningsvillkor bestäms och personal anställs.